La patronal de los supermercados tacha la huelga de ocho días de «desproporcionada»

La Voz OVIEDO

ASTURIAS

La protesta de los trabajadores de supermercados en Oviedo en el año 2018
La protesta de los trabajadores de supermercados en Oviedo en el año 2018 EP

Asupa defiende que su propuesta garantiza un salario mínimo de 14.000 euros en 2021

03 dic 2019 . Actualizado a las 14:05 h.

La Asociación de Supermercados del Principado de Asturias (Asupa) considera que la huelga de ochos días de los trabajadores de supermercados asturianos en Navidad para pedir un nuevo convenio es «una medida absolutamente desproporcionada».

Según ha indicado Asupa, desde la asociación se llevó a cabo «un notable esfuerzo» --no presupuestado-- cuando en 2018 aceptó un incremento salarial que le supuso un desembolso de casi 9 millones de euros y se tradujo en un aumento del 6,5% en un año (2018) para el 90% de los trabajadores. A partir de ese momento continuaron las negociaciones para suscribir un convenio, en el que según han señalado, las empresas aceptaron otro incremento --del que no existe parangón en ningún sector si se tiene en cuenta la subida de 2018-- por el que en los próximos tres años se aplicarían subidas de 1,30% en 2019; 2,15% en 2020 y 2,70% en 2021, garantizándose así que el salario mínimo no sería en caso alguno inferior a los 14.000 euros anuales a partir de enero de 2021, lo que supondría que el 80% de los empleados tendrían incrementos de hasta un 13%.

Desde Asupa han afirmado que los sindicatos rechazaron la propuesta y plantearon una distribución «con mayor peso» de los incrementos en los primeros ejercicios y «nuevas pretensiones con coste directo para las empresas», lo que «choca frontalmente» con el esfuerzo realizado por éstas en 2018 y que ha afectado de manera «significativa» a sus balances, informa Europa Press.