La cadena cuenta con cerca de 500 empleados en Asturias
23 ene 2020 . Actualizado a las 20:11 h.La cadena de supermercados DIA ha cerrado un preacuerdo con los sindicatos para firmar un nuevo convenio colectivo que incluye subidas salariales de entre un 1 y un 4,6 % para este año. El convenio -que se prevé firmar formalmente el 30 de enero- se extiende para el período 2019-2021, por lo que la parte correspondiente al pasado ejercicio se aplicará de forma retroactiva. DIA cuenta en Asturias con 61 tiendas y cerca de 500 trabajadores.
Concretamente, la compañía ha pactado otorgar una gratificación de 100 euros a los trabajadores con un salario fijo igual o inferior a los 23.000 euros por año. De cara a 2020 y 2021, DIA ha decidido unificar los dos módulos existentes hasta ahora en uno solo, con un salario anual para 2020 de 13.700 euros y de 14.000 euros para 2021.
Esto significa un aumento del 4,63 % este año y del 2,19 % el que viene para los trabajadores de Castellón, Palencia, Sevilla, Dos Hermanas, Cuenca, Jaén, Ávila, Orense, Lugo, León, Soria y Huesca, según los datos facilitados por el sindicato Fetico. Alcanzar las citadas cifras supondrá para los empleados de Asturias, Tarragona, Madrid, Girona, Alicante, Valencia y Cantabria un incremento del 2,69 % en 2020 y del 2,19 % en 2021.
En el resto de provincias, la subida será del 1,1 % para este año y del 1 % para el próximo.
De acuerdo con Fetico, también se ha acordado que el salario variable aumente en la misma proporción que el salario.
El acuerdo incluye mantener la jornada anual en 1.784 horas y recibir el 100 % del sueldo en caso de incapacidad temporal.
En un comunicado conjunto, los sindicatos han valorado el nuevo convenio por «cumplir las expectativas» que se habían marcado al arrancar las negociaciones y teniendo en cuenta el momento delicado que atraviesa DIA, con una crisis de imagen, ventas y resultados que colocó a la firma al borde del preconcurso de acreedores en 2019.
De hecho, el grupo de distribución -el tercero más importante de España después de Mercadona y Carrefour con una cuota de mercado del 6,1 %- aprobó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) el año pasado que supuso el despido de más de 1.200 personas, así como la recolocación de cerca de 356 trabajadores.
Sólo en España, DIA cuenta con una plantilla compuesta por cerca de 25.000 empleados.
Los responsables de la compañía han agradecido «el espíritu de colaboración de los agentes sociales» para llegar a un acuerdo que califican de «hito», y que en su opinión refleja «la confianza de todos en un futuro sostenible» para la firma, dirigida por un nuevo equipo directivo desde mayo tras la consolidación del millonario ruso Mijaíl Fridman como máximo accionista.