En Asturias se tramitaron expedientes de más de 2.500 empresas por causas de fuerza mayor que afectan a más de 12.500 trabajadores
22 jul 2020 . Actualizado a las 11:37 h.Un total de 12.634 trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Asturias se han reincorporado a sus puestos tras finalizar su vigencia, lo que supone que una de cada cuatro personas en suspensión de empleo o reducción de jornada -el 23,59 por ciento del total- ha abandonado esta situación.
Los datos han sido facilitados hoy por el director general de Empleo y Formación, Pedro Fernández-Raigoso, a los agentes sociales y económicos durante la reunión semanal de la comisión mixta para abordar la evolución de las medidas sociolaborales asociadas a la COVID-19.
Hasta ayer, 2.650 empresas habían comunicado a la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica la suspensión definitiva, por finalización, desistimiento o renuncia, de los expedientes aplicados desde el inicio de la emergencia sanitaria.
Estas cifras incluyen los ERTE autorizados y tramitados por el Gobierno de Asturias, pero no las desafectaciones parciales de trabajadores en regulación (cuya comunicación a la Dirección General de Empleo no es obligatoria) ni los expedientes de ámbito nacional con personas afectadas en el Principado.
De los expedientes que han finalizado su vigencia, 2.590 responden a causas de fuerza mayor y afectaban a 12.528 trabajadores, mientras que otros 60, solicitados por diferentes razones, implicaban a 403 personas.
Desde el 11 de marzo, la Dirección General de Empleo y Formación ha tramitado 12.628 solicitudes que involucran a 53.654 trabajadores, lo que supone el 99,95% del total de expedientes presentados (12.634).
De todos los gestionados, 11.310 tienen la consideración de fuerza mayor, con 40.990 afectados, y los 1.318 restantes, debidos a otras causas, llevaron a 12.664 trabajadores a la suspensión de empleo o a la reducción de jornada; informó EFE.