Asturias busca «encaje legal» para que la experiencia de los interinos tenga más peso en las oposiciones

La Voz OVIEDO

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Concentración de interinos el 14 de abril, en la jornada de huelga convocada por SUATEA y SINTTA
Concentración de interinos el 14 de abril, en la jornada de huelga convocada por SUATEA y SINTTA Suatea

Barbón asegura que se trata de un problema «complejo con muchas aristas»

05 may 2021 . Actualizado a las 13:53 h.

El presidente del Principado, Adrián Barbón, ha afirmado que el Gobierno asturiano no puede «mirar a otro lado» y debe reducir las tasas de interinidad de la administración al tiempo que se ha comprometido a «buscar el encaje» para dar más valor a la experiencia y méritos del personal interino en los futuros procesos de oposiciones.

Así lo ha asegurado en el pleno de la Junta General, en respuesta a IU, cuya portavoz, Ángela Vallina, le ha preguntado qué medidas tomará el Ejecutivo autonómico para garantizar la estabilización de los empleados públicos y evitar la situación de los llamados «eterninos», los interinos que han encadenado muchos años en la administración.

Barbón ha señalado que este asunto es uno de los grandes retos de su Gobierno y un problema «complejo con muchas aristas», en el que no se debe dejar «desamparados» a los interinos que «desempeñan una magnífica labor con tantos años de experiencia», pero tampoco a los ciudadanos que quieren optar a esas plazas de funcionarios públicos.