El punto limpio como excusa para saltarse el confinamiento, el juzgado da la razón al trabajador sancionado por denunciar el abuso
ASTURIAS
El empleado de Emulsa llamó la atención por personas que acudían a tirar pilas o una sartén y fue castigado por la empresa
02 dic 2021 . Actualizado a las 12:00 h.En los momentos del confinamiento más estricto hubo quien buscó casi cualquier excusa para salir de casa, los había que paseaban el perro varias veces al día y también los que aprovechaban la menor ocasión para un desplazamiento por corto que fuera. Esto fue lo que percibió un empleado de Emulsa en Gijón que dio cuenta de un uso «abusivo» del punto limpio al que se llevaban pequeños objetos, desde pilas a una vieja sartén.
El caso es que el trabajador fue sancionado por estas denuncias y ahora ha sido resarcido en los tribunales. Según citó Europa Press, el Juzgado de lo Social número 2 de Gijón ha estimado la demanda presentada por el Sindicato CT en nombre de un empleado de la Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón, SA (Emulsa), contra esta, después de que impusiera un castigo al trabajador con una sanción grave de tres días de suspensión de empleo y sueldo por denunciar un uso abusivo del punto limpio durante el confinamiento. El Juzgado ha revocado la sanción.
El sindicato, a través de una nota de prensa, ha indicado que, varios trabajadores de Emulsa que trabajan en el citado centro advitieron a sus superiores de que se estaba realizando un uso abusivo contra algunos trabajadores. Este abuso consistía en la utilización del Punto Limpio como excusa para saltarse el confinamiento, acudiendo al mismo para depositar objetos que no eran «ni urgentes ni voluminosos» como unas pilas o una sartén usada. Desde las oficinas de Emulsan, daban el visto bueno a los usuarios que consultaron telefónicamente para acudir al punto limpio.
Un compañero también fue denunciado, una infracción laboral grave con una sanción de suspensión de empleo y de sueldo de tres días, fue denunciado por los mismos hechos por parte de la empresa. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias revocó esta sanción.