Asturias aprueba la mayor oferta de empleo público de su historia: así se reparten las 8.416 plazas

La Voz REDACCIÓN

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Oposición de celadores en Gijón
Oposición de celadores en Gijón

Los procesos permitirán situar la interinidad por debajo del 8%

27 may 2022 . Actualizado a las 13:34 h.

El Consejo de Gobierno ha aprobado la oferta extraordinaria de empleo público para consolidar 8.416 plazas en la administración del Principado, lo que permitirá que, de aquí a 2024, la interinidad se sitúe por debajo del 8% adecuándose así a la ley estatal de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de trabajadores públicos.

Se trata de la mayor oferta de empleo público aprobada por el Principado y permitirá que un importante colectivo de trabajadores temporales pasen a tener un empleo estable una vez concluyan los procesos selectivos, que estarán finalizados a 31 de diciembre de 2024. El vicepresidente y consejero de Administraciones Públicas, Juan Cofiño, ha calificado de «histórico» que permitirá situar la tasa de interinidad en el 7% en la administración autonómica y en el 5% tanto en el Servicio de Salud como en el ámbito educativo.

Según Cofiño, el «complejo» proceso seguido hasta ahora tras una intensa negociación con los sindicatos «da satisfacción a la ley y una respuesta adecuada a las demandas de las plataformas del colectivo de interinos» dado que el grado de eventualidad acumulado por las distintas administraciones en las últimas décadas era «insostenible». Además, el vicepresidente ha incidido en que, en términos económicos, la obtención de una plaza fija por los trabajadores públicos que ocupaban hasta ahora plazas de interinos debería saldarse con un ahorro de unos 15 millones de euros anuales dado que, al adquirir la condición de funcionarios, el Principado no tendrá que pagar algunas cotizaciones sociales que abonaba para esos trabajadores.