El Ayuntamiento de Langreo publica 37 nuevas plazas para la estabilización del empleo
ASTURIAS
El grueso de las plazas estabilizadas corresponde a las educadoras de las cinco escuelas del ciclo de 0 a 3 años que funcionan en el concejo
04 jun 2022 . Actualizado a las 17:22 h.Los nuevos planes operativos de recursos humanos elaborados por el Ayuntamiento de Langreo para cumplir los objetivos de estabilización del empleo temporal en las administraciones públicas en aplicación de la Ley 20/2021 incluyen 40 plazas que hasta ahora estaban ocupadas por personal interino.
Con esa decisión, se intensifica el proceso de conversión en fijo de personal interino que el consistorio ya había iniciado con la puesta en marcha de las ofertas públicas de empleo correspondientes a los años 2018 y 2019, que permitieron la incorporación de 19 personas a la plantilla municipal de funcionarios y personal laboral.
Los dos planes fueron aprobados en el pleno ordinario del mes de abril y acaban de entrar en vigor tras su reciente publicación en el BOPA. El primero de ellos contempla 37 plazas de la plantilla del Ayuntamiento --una de funcionario y 36 de personal laboral--. El segundo, elaborado para el Centro de Apoyo a la Integración de Pando, añade a otras tres trabajadoras.
El grueso de las plazas estabilizadas corresponde a las educadoras de las cinco escuelas del ciclo de 0 a 3 años que funcionan en el concejo. Son 27 puestos de técnico de educación infantil. El resto se reparte en un trabajador/a social, un técnico de normalización llingüística, un oficial de mantenimiento-conserje, un oficial mecánico-soldador, un oficial jardinero, un oficial albañil, un oficial pintor y tres conserjes, informa Europa Press.