ArcelorMittal busca un pacto con los sindicatos para aplicar un ERE tras cerrar uno de los dos hornos altos de Gijón

La Voz OVIEDO

ASTURIAS

Un trabajador de ArcelorMittal
Un trabajador de ArcelorMittal

La paralización temporal de la instalación tendrá consecuencias en otros departamentos de la compañía

04 sep 2022 . Actualizado a las 18:02 h.

La dirección de ArcelorMittal no descarta que vaya a aplicarse un expediente de regulación de empleo con la paralización de uno de los dos hornos altos de Gijón, si bien espera que sea pactado con las organizaciones sindicales dadas las «condiciones favorables para los trabajadores» que se plantearán.

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El consejero de Industria, Empleo y Promoción Económica, Enrique Fernández, durante una visita a un taller de empleo en el concejo de Cabranes, ha reiterado que así se lo trasladado la multinacional siderúrgica al gobierno asturiano, que había pedido información sobre el impacto que este cierre puede tener en el empleo. Fernández ha incidido en que se trata de un cierre temporal que la multinacional siderúrgica ha adoptado dado el actual panorama internacional, pero que en ningún caso se trata de un cierre estructural.

El Gobierno asturiano ha pedido ya que la decisión de la multinacional siderúrgica ArcelorMittal de paralizar uno de los dos altos hornos de su factoría de Gijón -los únicos con que cuenta en España- se prolongue «el tiempo exacto imprescindible» y que afecte «lo menos posible» a la plantilla con medidas «negociadas y acordadas» entre las partes. Tras conocer la decisión de la compañía, fuentes del Ejecutivo autonómico han señalado que la suspensión temporal de la actividad del alto horno, en principio durante tres meses, no responde a un problema de las instalaciones asturianas «sino a la repercusión de la crisis internacional sobre la demanda de acero».