El informe de remuneraciones redactado por la propia entidad recoge que los empleados de la plantilla cobraron de media un 4,88% más que el ejercicio anterior
28 feb 2023 . Actualizado a las 05:00 h.Manuel Menéndez, consejero delegado de Unicaja, percibió una remuneración de 758.000 euros en 2022, según se recoge en el informe de remuneraciones remitido por la entidad bancaria a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El asturiano fue el segundo directivo que más ganó en 2022, tan solo por detrás de Manuel Azuaga Moreno, presidente ejecutivo, que ingresó 899.000 euros. Ellos son los dos únicos consejeros ejecutivos del banco. El documento también señala que los trabajadores de la entidad ganaron de media 43.000 euros, un 4,88% más que el año previo.
El documento especifica que de los 758.000 euros, Menéndez recibió 584.000 euros en concepto de retribución en metálico, 170.000 euros en retribuciones de sistema de ahorro y 4.000 euros en «otros conceptos». El informe señala que la cifra total supone un 142% más que en 2021, cuando el consejero delegado ingresó 313.000 euros, pero detalla que los incrementos superiores al 89% corresponden a los cinco consejeros que se incorporaron al Consejo en julio de 2021 con motivo de la fusión por absorción de Liberbank. Tras la aportación del año pasado, Menéndez tiene 240.000 euros acumulados en los sistemas de ahorro con derechos económicos consolidados de Unicaja.
Los otros cuatro consejeros que se incorporaron a Unicaja desde Liberbank también incrementaron sus retribuciones. Al igual que en el caso de Menéndez, no puede hacerse una comparativa con 2021 porque en ese ejercicio solo se contabilizó medio año. Con todo, Jorge Declaux pasó de ingresar 37.000 a 86.000 euros; Felipe Fernández de 31.000 a 75.000 euros, María Garaña (que presentó su renuncia en enero de 2023) de 33.000 a 102.000 euros y Ernesto Luis Tinajero de 28.000 a 53.000 euros.
Azuaga
El informe remitido a la CNMV precisa que Manuel Azuaga percibió 899.000 euros, de los que 652.000 fueron retribuciones fijas y 247.000 euros remuneraciones al sistema de ahorro. En total, Azuaga tiene 3,8 millones en ese sistema de ahorro.
De los consejeros externos, María Luisa Arjonilla fue la que más ingresó de Unicaja en 2022, con 109.000 euros, seguida de María Garaña, con 102.000 euros, y Juan Fraile con 87.000 euros.
Sueldos medios
Por otro lado, el documento fija en 43.000 euros el sueldo medio de la plantilla de Unicaja en 2022, el 4,88% más que en 2021. El incremento supone un cambio de tendencia, ya que los empleados habían visto reducidos sus ingresos medios en los dos ejercicios anteriores: un 4,65% en 2021 y un 2,27% en 2020.
Nuevos consejeros
Por otro lado, Unicaja Banco llevará a su próxima junta general de accionistas el nombramiento de Miguel González Moreno, Juan Antonio Izaguirre Ventosa, Natalia Sánchez Romero y José Ramón Sánchez Serrano como nuevos consejeros dominicales de la entidad bancaria, al mismo tiempo que ratificará los nombramientos de Isidoro Unda y María Teresa Costa como consejeros independientes. Según anunció la compañía la semana pasada, esa junta de accionistas ha quedado convocada para el 30 de marzo en el domicilio social de Unicaja Banco.
Unicaja también someterá a votación de los accionistas la propuesta de distribuir un dividendo 4,84 céntimos por acción (0,0484 euros) con cargo a los resultados de 2022, cuyo pago se hará efectivo el 14 de abril. La entidad registró un beneficio neto de 260 millones de euros en el año 2022, lo que supone un incremento del 88,9% respecto al ejercicio 2021.