Dos jornadas de huelga en la sanidad asturiana

La Voz OVIEDO

ASTURIAS

Centro de Salud de la Ería, Oviedo
Centro de Salud de la Ería, Oviedo

Los paros comienzan este miércoles a las 8.00 horas. El Sespa subraya que mantiene abierto el diálogo con el comité

09 may 2023 . Actualizado a las 22:03 h.

El sindicato médico independiente Sicepa-Usipa, que hace unas semanas se desmarcó del acuerdo suscrito por el Servicio de Salud del Principado (Sespa) y el resto de organizaciones sindicales, ha convocado a partir de este miércoles dos jornadas de huelga en la sanidad asturiana.

La huelga convocada afecta a los médicos y enfermeras de atención primaria, al personal facultativo de urgencias hospitalarias y al personal del Servicio de Atención Continuada (SAC). El objetivo de la huelga es forzar la negociación en varios «puntos trascendentales», entre ellos un proceso extraordinario de carrera profesional, la reducción de las agendas de pacientes y el establecimiento de un cupo para enfermería.

Entre otros puntos, también reclama la equiparación salarial completa para el personal de enfermería del SAC o el establecimiento de indemnizacines por desplazamientos y dietas y de complementos de penosidad. En declaraciones a EFE, la coordinadora de USIPA en Asturias, Graciela Martínez Barrero, ha asegurado que al margen de las dos jornadas de huelga -de las 8:00 horas del miércoles a las 8:00 horas del viernes- no descartan ampliar las movilizaciones ante las numerosas quejas recibidas desde distintas categorías profesionales.

Diálogo abierto

Por su parte, el Sespa ha subrayado que mantiene abierto el diálogo con el comité de huelga de estas organizaciones incluidas en los Sindicatos Asturianos Independientes Federados (SAIF). Además, ha asegurado que algunas de esas reivindicaciones ya están acordadas y en tramitación, mientras que otras serán estudiadas «de manera inmediata».

El Sespa y la mayoría de los representantes de las organizaciones sindicales de la sanidad -todos excepto Sicepa-Usipa- sellaron el pasado 14 de marzo un acuerdo de diecisiete puntos para la mejora de las condiciones laborales, organizativas y retributivas de los profesionales, informa Efe.