La región ganó 7.576 afiliados a la Seguridad Social y suma 380.073, el número más elevado desde 2009
04 ene 2024 . Actualizado a las 05:00 h.La evolución del paro en Asturias fue positiva en 2023. El análisis detallado de las cifras evidencia que el comportamiento presentó diferencias importantes por sectores y que, con más de 57.000 personas apuntadas en las oficinas de empleo, todavía queda mucho camino por recorrer. Sin embargo, dos datos demuestran que la evolución de los últimos 12 meses ha sido buena: diciembre cerró con el número de parados más bajo en 16 años y los 380.073 afiliados a la Seguridad Social suponen la cantidad más elevada desde 2009.
Según los datos del Servicio Público de Empleo, a lo largo de 2023 el desempleo se redujo un 7,30%, un porcentaje que equivale a 4.515 personas. La tasa supera en casi tres puntos la media nacional, que se situó en el 4,59%. Ese descenso se extendió a todos los sectores de actividad, si bien las caídas más intensas corresponden a la industria (12,93%), clave en el tejido económico del Principado, y la construcción (10,55%).
La disminución del paro fue paralela al aumento de las afiliaciones a la Seguridad Social, que alcanzó un 2,03% el año pasado. O, lo que es lo mismo, ahora hay 7.576 personas más con trabajo que hace un año. En total, Asturias tiene 380.073 cotizantes, la cifra más elevada desde 2009.
El incremento de afiliados del Principado es el octavo más moderado entre las comunidades autónomas y es ligeramente inferior a la media nacional (+2,66%). Por actividades, destacan en su crecimiento anual la industria manufacturera (+1.359), las actividades sanitarias y de servicios sociales (+1.311), Hostelería (+1.142), y Administración Pública (+1097).
Por otro lado, si se compara diciembre de 2023 con diciembre de 2019 -el año previo a la pandemia del coronavirus-, Asturias tiene hoy 12.585 personas menos en paro y 12.400 más con trabajo que hace cuatro años. Además, la media de personas en paro de 2023 fue de 58.521, la mejor desde 2008. En cuanto a las afiliaciones, la media ascendió a 377.576, la más alta desde 2010.
Cifras de diciembre
La campaña navideña hizo que el recorte del paro se concentrara en el sector servicios, con un descenso de 492 desempleados, hasta 42.164, además del colectivo sin empleo anterior, donde bajó en otros 316, hasta 5.847. Frente a ello, el paro repuntó en diciembre en 82 personas en la industria, hasta 4.001; en 69 en la construcción, hasta 4.263, y en 45 en la agricultura, hasta 1.097.
A diferencia de meses anteriores, el recorte del paro en diciembre se concentró entre las mujeres, colectivo en el que se redujo en 613 paradas, hasta 33.357, mientras que entre los hombres subió en un parado, hasta 24.015.
Entre el colectivo extranjero, el paro bajó en diciembre en 102 personas, aunque en el conjunto del año sólo lo hizo en cinco, hasta 4.935.
Casi un tercio de la contratación es indefinida
Pese a la campaña navideña, la cifra de contratos firmados en Asturias en diciembre bajó un 10,4% respecto a noviembre y un 10,1% en relación al mismo mes del pasado año, hasta 17.088, de los que 12.271 fueron temporales y 4.817, indefinidos.
La contratación indefinida se contrajo un 22,5% en tasa mensual y un 3,4% en tasa interanual, mientras que la temporal bajó un 4,5% respecto a noviembre y un 12,5% respecto a diciembre de 2022.
En el conjunto del año se firmaron en el Principado 241.373 contratos, de los que el 67,64% fueron temporales y el 32,36%, indefinidos, una proporción que apenas llegaba al 10% antes de la entrada en vigor de la reforma laboral a finales del 2021.
Datos positivos para el Principado
La directora gerente del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), Begoña López, ha valorado positivamente los datos de bajada de paro y aumento de afiliaciones a la seguridad social con los que se ha cerrado 2023. Entre los retos para el año que acaba de comenzar, López ha apuntado a la necesidad de reducir la distancia entre «lo que el mercado laboral demanda y la formación recibida por las personas que están buscando un empleo en el momento actual, a lo que contribuirá la puesta en marcha de la nueva Formación Profesional y la ya anunciada modernización del servicio de empleo».
Reivindicación sindical
UGT ha subrayado la necesidad de apostar por el diálogo social y la concertación regional para pactar nuevas medidas en favor del empleo de calidad, a la vez que ha apostado por seguir adaptando el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) «a las nuevas necesidades y exigencias del mercado laboral».
En una línea similar, CCOO ha remarcado que hay «mucho por hacer para dar trabajo decente a quienes no lo tienen» y ha reclamado la puesta en marcha de «planes de choque específicos» para jóvenes, mujeres y parados de larga duración, así como «una apuesta decidida por la industria» y la mejora de la cobertura por desempleo.
La patrona subraya el «deterioro» de la contratación
La Federación Asturiana de Empresarios (FADE) también ha valorado que la evolución interanual del paro haya sido mejor en Asturias que en el conjunto del país, a pesar del «deterioro» de la contratación, si bien ha precisado que los niveles de desempleo de la comunidad siguen siendo «excesivos».