Los sindicatos educativos critican el fin de la jornada reducida en junio y septiembre
ASTURIAS
Suatea y ANPE denuncian que la Consejería aumenta la carga lectiva sin negociar y alertan de un «perjuicio pedagógico» para el alumnado
06 may 2025 . Actualizado a las 20:25 h.El Sindicato Unitario Autónomo de Trabajadores de la Enseñanza de Asturias (Suatea) se ha mostrado en contra de la «decisión unilateral» de la Consejería de Educación que, según argumentan, ha aumentado «la carga lectiva del profesorado durante los meses de junio y septiembre».
Según han detallado este martes en una nota de prensa, consideran que es «una medida adoptada sin diálogo ni negociación con las organizaciones sindicales». A pesar de que se han mostrado de acuerdo con la ampliación del servicio, consideran «totalmente inaceptable que esta reivindicación social se utilice como justificación para empeorar las condiciones laborales del profesorado».
Desde la organización sindical han recordado que durante los meses de junio y septiembre el profesorado mantiene su jornada laboral completa en los centros educativos, aunque con una distribución distinta de las tareas. Según explican, las horas no lectivas de ese periodo se destinan a funciones como la elaboración de informes, las evaluaciones, la programación del curso o la redacción de la memoria final, que consideran «fundamentales para garantizar la calidad educativa».
«Mientras que, por un lado, la administración sobrecarga al personal docente con tareas burocráticas cada vez más intensas, por otro pretende ampliar su jornada lectiva sin aumentar los recursos humanos ni materiales», han destacado.
Con estas premisas, han solicitado «que se desvincule la introducción del servicio de comedor en junio y septiembre» -la cual consideran necesaria-, «de cualquier modificación en las condiciones laborales del profesorado» y han reclamado «la apertura inmediata de un proceso de negociación» respecto a este cambio.
Por otro lado, el sindicato educativo ANPE ha exigido que se mantenga la posibilidad de jornada reducida para el alumnado en junio y septiembre. Así lo ha planteado en una nota de prensa después de que la Consejería de Educación asturiana plantease a los centros de Infantil y Primaria que, a partir del curso 2025/2026, se eliminará la reducción de una hora en la jornada escolar para el alumnado de esas etapas, por lo que deberán permanecer en los centros a jornada completa.
ANPE señala que la Administración justifica la medida por la ampliación del comedor escolar los meses de junio y septiembre. Pero desde el sindicato señalan que los comedores gestionados por los ayuntamientos ya ofrecían ese servicio y nunca presentaron problemas derivados de la jornada reducida.
«Valoramos positivamente la ampliación del comedor a estos meses, pero advertimos que suprimir la jornada reducida supondrá un perjuicio pedagógico para el alumnado: en junio, por el cansancio acumulado y las condiciones climáticas; y en septiembre, por la supresión del periodo de adaptación tras las vacaciones, afectando la reincorporación al centro, al grupo y al profesorado», argumentan.
Además los responsables de ANPE consideran que la decisión elimina de manera unilateral una competencia hasta ahora atribuida al consejo escolar de cada centro: la posibilidad de decidir sobre la reducción horaria. «Es importante destacar que esta medida no afecta al horario laboral del profesorado que mantiene su jornada establecida por ley», han indicado.
Por todo ello, exigen que se mantenga la jornada reducida en aquellos centros donde así lo apruebe el consejo escolar, como venía realizándose hasta ahora. La jornada reducida, explican, facilita «una transición más gradual, reduce la ansiedad y favorece la motivación y el compromiso del alumnado», informa Europa Press.