El expediente, que «solo afecta a un taller de la explotación», se analiza «con la mayor celeridad posible» tras el rechazo de tres ERTE por fuerza mayor
16 may 2025 . Actualizado a las 17:38 h.La Dirección General de Empleo del Principado está analizando en estos momentos la propuesta de regulación de empleo presentada por la empresa minera TYC Narcea Special Research con el objetivo de dictar una resolución «con la mayor celeridad posible», han apuntado fuentes de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo.
Respecto a la decisión adoptada el pasado 6 de abril de 2025 de paralización provisional del Proyecto de Investigación Complementario (PIC) de esta sociedad, la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo está analizando la documentación remitida por la empresa en respuesta a los requerimientos realizados, el último de ellos el 29 de abril. Fuentes de Industria han precisado que el expediente administrativo «solo afecta a un taller de la explotación», y no al conjunto de actividades e instalaciones de la empresa.
La Dirección General de Empleo rechazó por defectos de forma tres expedientes de regulación temporal de empleo por causas de fuerza mayor presentados por las mercantiles TYC Narcea Special Research SL, Logística del Narcea SL y Contratas del Narcea SL, que afectan a 14 trabajadores, dos de ellos pertenecientes a la primera sociedad.
Tras el traslado a las compañías del rechazo las solicitudes, las sociedades presentaron ayer, jueves, tres nuevos expedientes de regulación temporal de empleo por causas organizativas y productivas (ETOP), que se están analizando por parte de la Dirección General de Empleo.
Desde la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo se ha incidido en que a pesar de la complejidad del expediente administrativo, el nuevo equipo de la Viceconsejería de Industria, recientemente incorporado, «está trabajando con la mayor celeridad posible para dictar una resolución», informa Efe.