Espina defiende la extensión del comedor escolar a junio y septiembre y considera la propuesta sindical «jurídicamente inviable»
ASTURIAS
La consejera hace un llamamiento a la «reflexión» y a tener «un diálogo sosegado y tranquilo», al que afirma «estar abierta»
22 may 2025 . Actualizado a las 18:51 h.La consejera de Educación, Lydia Espina, ha hecho un llamamiento a la «reflexión» y a tener «un diálogo sosegado y tranquilo» al que, según ha afirmado, siempre ha estado abierta, sobre su propuesta de extender el servicio de comedor a los meses de junio y septiembre en la educación infantil y primaria.
En una comparecencia en sede parlamentaria, la consejera ha afirmado que la propuesta de los sindicatos de contratar personal para atender al alumnado de infantil y primaria durante la última hora de la jornada escolar en verano, y hacer así compatible la reducción de la jornada lectiva con la incorporación del servicio de comedor, es «jurídicamente inviable» porque supone una «doble contratación».
Según ha afirmado, los sindicatos, que desvinculan la extensión al periodo estival del servicio de comedor, con la que afirman estar de acuerdo, de la reducción de la jornada lectiva, piden el mantenimiento de este modelo y la contratación de más personal para atender al alumnado la hora que queda pendiente, que afirman necesitar para realizar tareas burocráticas que vienen «impuestas» por la Consejería.
Espina ha afirmado que, durante la reunión que tuvo hace poco con la Junta de Personal Docente, ya explicó que esto no es posible porque supone hacer una «doble contratación» que es «jurídicamente inviable».
La extensión del servicio de comedor a los meses de junio y septiembre es una «reivindicación histórica» de las asociaciones de padres y madres, en palabras de la consejera, pero que ha generado una gran oposición entre los sindicatos docentes por llevar aparejada la supresión de la jornada reducida.
La consejera, a la que los sindicatos acusan de tener un comportamiento «autoritario» y negarse a negociar, ha asegurado que siempre ha estado «abierta al diálogo» y que se ha sentado y se sentará «las veces que sean necesarias» para hacerlo.
Integración de las escuelas de 0 a 3 años
En lo referente a la integración de las escuelas municipales de 0 a 3 años en la red autonómica, otra de las cuestiones que ha provocado fricción con los sindicatos, la consejera ha asegurado que los plazos establecidos en la ley autonómica se están cumpliendo «de forma escrupulosa» y que «por supuesto» que se va a producir la integración plena del personal municipal en la plantilla del Principado.
Espina ha recordado que la integración de los centros implica de forma automática la incorporación del personal municipal con la categoría de técnico de educación infantil a la plantilla del Principado de Asturias.
«Este personal mantiene su relación laboral, continuará prestando un servicio público en las mismas condiciones, aplicaremos la ley y el conjunto de la normativa laboral de empleo público, por tanto tienen que tener esa tranquilidad y esa seguridad», ha afirmado.
La consejera ha señalado que no se podrá producir el proceso de integración de los ayuntamientos que no hayan concluido su proceso de estabilización del empleo temporal, situación en la que se encuentran unas 200 educadoras, según los sindicatos.
Asimismo, ha recordado que, en aquellos ayuntamientos en los que el consistorio no haya convocado ni desarrollado procesos de estabilización, el personal será incorporado a la plantilla del Principado manteniendo las condiciones laborales en su plantilla de origen en el momento de la integración, informa Efe.