Los 85 directores de centros dimitidos llaman a una negociación que garantice recursos educativos suficientes
ASTURIAS
Entre sus reivindicaciones destacan una autonomía pedagógica real para los centros y la reducción de la carga burocrática
07 jun 2025 . Actualizado a las 11:50 h.Los 85 directores de centros educativos de Infantil y Primaria asturianos que ayer presentaron su dimisión, debido al bloqueo de las negociaciones entre los sindicatos y el Principado, han instado a ambas partes a reanudar el diálogo y alcanzar un acuerdo que garantice recursos educativos suficientes.
En una carta remitida a la Consejería de Educación, los directores indican que, si bien no son interlocutores válidos en el proceso negociador, «ni la Administración ni los sindicatos están en los centros educativos y en las aulas», por lo que se convierten «en la fuente de información más fiable y objetiva sobre la realidad de la educación en Asturias».
La decisión de dimitir, «profundamente meditada y dolorosa», responde a un contexto de bloqueo que «afecta directamente a la calidad del sistema educativo asturiano».
Aunque reconocen que la cuestión salarial ha sido uno de los puntos de conflicto, insisten en que su prioridad no es la equiparación económica, sino la defensa de una educación pública de calidad. Entre sus principales reivindicaciones destacan la necesidad de recursos educativos suficientes y estables, una autonomía pedagógica real para los centros, la reducción de la carga burocrática y el reconocimiento institucional del trabajo directivo.
«Somos directores y directoras por vocación y/o responsabilidad. Hemos dedicado incontables horas, esfuerzo y entusiasmo a nuestros proyectos educativos, convencidos de que la educación pública es un pilar fundamental de la sociedad. Sin embargo, la falta de avances, el estancamiento institucional y la ausencia de voluntad negociadora nos obligan a decir basta», han remarcado.
En este sentido, aseguran que esta renuncia colectiva es «un acto de responsabilidad y de denuncia» que realizan por sus equipos y comunidades.
Los firmantes del comunicado explican que, en algunos centros, esta dimisión afecta no solo a la dirección, sino también al equipo directivo completo y/o a direcciones unipersonales, «lo que refleja la gravedad de la situación y el nivel de compromiso de quienes tomamos esta difícil decisión».
«Necesitamos que se escuche nuestra voz»
En este contexto, los directores han solicitado la reapertura «inmediata» de las negociaciones y que el comité encargado de resolver el conflicto educativo atienda sus demandas. «Necesitamos que se escuche nuestra voz», han reclamado, al tiempo que han pedido la apertura de una vía de diálogo permanente que «permita avanzar paso a paso» hacia los objetivos recogidos en su manifiesto.
«Con esta carta, manifestamos nuestra renuncia colectiva, pero también nuestra esperanza de que este gesto sirva para reactivar el compromiso de todas las partes con una educación pública digna, justa y de calidad», han concluido; informó Europa Press.
ANPE respalda a los directores de coelgios que están dimitiendo en bloque por la ruptura de las negociaciones
El sindicato educativo ANPE-Asturias ha mostrado este sábado su apoyo a los directores de centros educativos que han presentado su dimisión ante el bloqueo de las negociaciones entre sindicatos y Principado para poner fin al conflicto educativo asturiano.
En un comunicado, el sindicato se ha hecho eco de las demandas de los equipos directivos, que «están dimitiendo en bloque al denunciar responsabilidades imposibles, sin recursos suficientes y con una carga emocional, administrativa y burocrática desmesurada».
«ANPE expresa su respaldo a la decisión de dimitir en bloque tomada por los equipos directivos de los centros educativos, una medida firme que visibiliza la situación insostenible que vive la dirección escolar», han señalado.
A jucio del sindicato, la falta de recursos, el incremento de responsabilidades sin el apoyo necesario y la desprotección institucional «han llevado al límite a quienes sostienen el funcionamiento diario de nuestros colegios».
Es por ello que el sindicato exige que se retomen las negociaciones y pide a la Administración «una respuesta inmediata» que aporte «soluciones reales y respeto por la labor de los equipos directivos», sin los cuales, agregan, «no es posible garantizar una educación pública de calidad», informa Europa Press.