El éxodo laboral se contiene: disminuye el número de asturianos que deja la región por trabajo
ASTURIAS
Aunque la diferencia entre los que se van de Asturias y los que llegan por motivos laborales se ha reducido en los últimos cuatro años, el 2024 aún dejó un saldo de menos de 7.338 contratos
27 sep 2025 . Actualizado a las 05:00 h.El éxodo laboral en Asturias comienza a dar señales serias de contención. Tras unos años marcados por la constante salida de trabajadores en busca de oportunidades fuera de la región, los últimos datos de movilidad interprovincial reflejan un cambio de tendencia: cada vez son menos los asturianos que emigran a otras zonas de España por motivos laborales. Aunque la balanza sigue siendo negativa, ya que, en 2024, el saldo fue de 7.338 contratos menos entre los que se fueron y los que llegaron, la diferencia se ha ido reduciendo de forma progresiva en los últimos cuatro años, lo que apunta a un leve pero significativo freno en la pérdida de talento y mano de obra.
El informe de la Movilidad geográfica de la contratación en España publicado este año por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE con los datos de 2024 recoge que ese año 27.758 asturianos se fueron del Principado en busca de una oportunidad laboral, una cifra significativamente inferior a la de 2021, cuando los que salieron a otra región con un contrato de trabajo fueron 33.530. El punto de inflexión que empezó a cambiar la tendencia fue la pandemia de la Covid-19, ya que, en 2020, por primera vez desde 2015, bajaron de los 30.000 los asturianos que salieron del Principado por motivos laborales. Cabe tener en cuenta que en 2019 se fueron más de 40.000 asturianos por un contrato de trabajo.
Atendiendo, por el contrario, a los que llegaron a nuestra región motivados por un contrato de trabajo, cabe señalar que esta cifra también ha ido creciendo en los últimos años. En concreto, en 2024, Asturias recibió 20.420 personas procedentes de otras provincias. Si bien se trata de la cifra más alta desde 2020, cuando las restricciones de la pandemia frenaron la movilidad laboral, el dato aún no alcanza a los 24.400 de 2019.
El caso es que, aunque en un gráfico las líneas de los que salen de Asturias y de los que entran en la región, año a año, tienden a confluir, el 2024 todavía dejó un saldo negativo puesto que se fueron del Principado por trabajo 7.338 personas más de las vinieron con un contrato laboral. No obstante, cabe destacar que el saldo de movilidad, a pesar de ser negativo, ha ido disminuyendo su valor a lo largo de los últimos ejercicios, siendo de 10.468 en 2023, de 12.137 en 2022 y 14.219 en 2021.
Perfil de los que se van y de los que vienen por trabajo
Según el informe de la Movilidad geográfica de la contratación en España publicado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE con los datos de 2024, el perfil de los que se van de Asturias en busca de nuevas oportunidades laborales son hombres (16.941) menores de 30 años (10.408), mayoritariamente con estudios primarios o secundarios. En cuanto a contratos que entran en Asturias, los valores más elevados se dan también hombres (12.039) menores de 30 años (7.602) y mayoritariamente con estudios primarios. El sector servicios es, por otra parte, el sector que más contratos genera tanto para los que salen (21.794) como para los que entran (16.501).
Respecto a las provincias de destino y procedencia por número de contratos, los que salen de Asturias se van principalmente a Madrid (7.448), León (1.892), Barcelona (1.883), A Coruña (1.647) y Cantabria (1.519). Los que llegan a la región por motivos laborales vienen de Madrid (3.422), León (1.497), Cantabria (1.326), Lugo (1.290) y A Coruña (1.274).