Femetal exige soluciones a los costes energéticos y a la falta de personal cualificado

La Voz OVIEDO

ASTURIAS

El presidente de la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (FEMETAL; Antonio Fernández Escandón (i), acompañado por el viceconsejero de Industria, Isaac Pola (d)
El presidente de la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (FEMETAL; Antonio Fernández Escandón (i), acompañado por el viceconsejero de Industria, Isaac Pola (d) Juan González | EFE

Los empresarios del metal han incidido en la necesidad de «abordar la problemática de los recursos humanos trabajando sobre la etapa educativa más básica»

28 oct 2025 . Actualizado a las 18:45 h.

El presidente de la Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (Femetal), Antonio Fernández-Escandón, ha urgido a la Comisionada Especial para la Competitividad Industrial y de la Pyme del Ministerio de Industria, Nuria Aymerich, «soluciones para los elevados costes energéticos» que sufren las empresas y medidas para paliar «la falta de personal cualificado en el sector». Así lo ha apuntado este martes la patronal asturiana del metal en un comunicado después de que Fernández-Escandón recibiera ayer, lunes, a Aymerich en un encuentro en el que participaron otros representantes de Femetal.

Los empresarios del metal han incidido en la necesidad de «abordar la problemática de los recursos humanos trabajando sobre la etapa educativa más básica», al considerar necesario un cambio en el modelo educativo para orientarlo a mejorar la empleabilidad. Femetal ha apostado por fomentar las vocaciones 'STEM' (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas), así como «nuevas vías de acceder al mundo laboral» como es la Formación Profesional Industrial.

Entre otras propuestas, Femetal ha planteado favorecer la contratación de personas extranjeras; poner en marcha una campaña de atracción de jóvenes y mujeres para que se formen en el sector del metal; fomentar la formación con compromiso de contratación en las empresas y crear canales de «comunicación fluida y constante entre los centros formativos y las empresas».

Precios energéticos

Femetal ha trasladado también a Aymerich la necesidad de contar con una combinación ('mix') de fuentes energéticas que permita «un suministro seguro, previsible, que reduzca los precios y favorezca la competitividad de las empresas». La organización empresarial ha explicado que, actualmente, «los costes energéticos impactan de forma heterogénea, dependiendo de la intensidad energética que necesita cada producto», pero ha advertido de que se ha producido un «importante incremento» de unos «costes estructurales que ocasionan una notable pérdida de competitividad para las empresas respecto a sus homólogos competidores en Europa».

A este respecto, Femetal ha incidido en que se trata de «un escenario que está abocando a las empresas a ralentizar la producción, lo que colisiona, directamente, con el fondo de maniobra de las empresas, poniendo en riesgo el programa de inversiones y reduciendo la rentabilidad». En el encuentro, también se le trasladó a la Comisionada Especial para la Competitividad Industrial y de la Pyme «la intensa labor» que desde el clúster FEMETALiNDUSTRY se está realizando «en materia de innovación colaborativa como palanca indispensable para el crecimiento de las empresas», informa Efe.