Muy pendientes de los despidos en Ence y de cómo las prejubilaciones y bajas incentivadas afectan en la fábrica de Navia

La dirección de Ence y los representantes de los trabajadores celebraron una nueva reunión, la tercera, sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa, que contempla despidos, «39 salidas». En Navia concretamente están muy pendientes del curso de la negociación y de cómo el plan de prejubilaciones y bajas incentivadas afectan en esa fábrica naviega. 

El procedimiento de despido colectivo afecta a la fábrica de Pontevedra, oficinas centrales de Galicia, oficinas centrales de Madrid y oficinas centrales de Navia, según informa Europa Press. Hace dos semanas la compañía dio traslado a la comisión negociadora de la documentación justificativa de este proceso, además de que «mantiene la voluntad de negociación para alcanzar un acuerdo que dé respuesta a la situación».

Entre las 39 salidas, apuntaba Ence, ofrecerá prejubilaciones y bajas incentivadas, sin descartar la posibilidad de alguna recolocación en otras factorías del grupo.  En Navia se habla de prejubilaciones y bajas incentivadas. La compañía recuerda este jueves que «tras sumar cuatro trimestres consecutivos de pérdidas», ha puesto en marcha «un plan de eficiencia y competitividad que se implementará en el período 2025-2027 apoyado en dos pilares: por un lado, la adopción de soluciones de inteligencia artificial y reingeniería y automatización de procesos y, por otro, la racionalización de sus procesos operativos».

«La ejecución de los proyectos de los que se compone este plan implicará una reducción ordenada de su estructura de personal en el marco de un procedimiento de despido colectivo que se implementaría hasta 2027», señalan. En Navia están muy pendientes de toda esta negociación y de cómo afecta a trabajadores del Occidente y también mariñanos que se emplean en la fábrica naviega.

---

---

---