Los médicos de Asturias inician cuatro días de huelga para reclamar un Estatuto Marco propio
ASTURIAS
El paro se desarrollará del martes 9 al viernes 12 con apoyo de sindicatos nacionales y autonómicos
09 dic 2025 . Actualizado a las 09:59 h.Los médicos de Asturias inician este martes, día 9, una huelga de cuatro días consecutivos, hasta el viernes 12, incluido, para reclamar un Estatuto Marco propio para la profesión. Se suman a la huelga convocada a nivel nacional por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), a la que también se han adherido otros sindicatos.
La huelga está convocada a nivel nacional por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), que decidió mantenerla tras rechazar la última oferta del Ministerio en relación con el Estatuto Marco «porque no hay mejoras sustanciales».
Después de casi tres años de negociaciones y más de 60 reuniones entre el Ministerio de Sanidad, los sindicatos y los comités de huelga, no se ha logrado alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes sobre un documento que está vigente desde el año 2003.
Entre sus reivindicaciones, los sindicatos insisten en un Estatuto Marco propio para los médicos, ya que consideran que el capítulo específico que ofrece Sanidad no es suficiente. Argumentan, además, que esta petición se fundamenta en la necesidad del colectivo médico de disponer de un Ámbito de Negociación diferenciado y de contar con interlocutores propios ante la Administración.
Tampoco comparten la clasificación de los grupos profesionales. Así, señalan que el Ministerio mantiene su postura de no diferenciar en grupos distintos a los titulados MECES III y MECES II, «de tal forma que graduados de 240 créditos con formación especializada podrían tener el mismo nivel que un médico con 360 créditos», añaden.
Los médicos consideran que el nivel de responsabilidad no se tiene en cuenta para la clasificación. Asimismo, apuntan que no se contempla la modificación del EBEP para crear una diferenciación dentro del grupo A para los MECES III mediante la creación del grupo A1+, «con las consecuencias retributivas que ello conlleva».
En cuanto a la jornada de guardias, señalan que no se califica como actividad extraordinaria ni se garantiza su retribución por encima de la hora ordinaria. «La Administración pretende que la guardia médica siga siendo el mecanismo para garantizar asistencia completa con plantillas insuficientes. No se nos ofrecen garantías suficientes para que no se siga obligando a compañeros a tener jornadas semanales de más de 45 horas, puesto que el comodín de las “necesidades del servicio” sigue vigente a pesar de todo», critican.
Además, indican que la movilidad forzosa se mantiene en el nuevo Estatuto Marco y rechazan el régimen de incompatibilidades «discriminatorio»; informó Europa Press.