Subida salarial del 2,5% para los 49.000 trabajadores que conforman la plantilla de la Administración del Principado de Asturias

J.C. REDACCIÓN

ASTURIAS

Edificio Administrativo de Servicios Múltiples (EASMU) en Oviedo
Edificio Administrativo de Servicios Múltiples (EASMU) en Oviedo

El alza tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2025 y el abono de todos los atrasos correspondientes a este ejercicio se efectuará en la nómina de este mes

09 dic 2025 . Actualizado a las 16:25 h.

El Gobierno de Asturias ha aprobado este martes, en una reunión telemática extraordinaria, el acuerdo por el que se fijan las retribuciones del personal de la Administración del Principado para este año, 2025. En concreto, se ha fijado una subida salarial del 2,5% para cerca de 49.000 personas. 

Este incremento se aplicará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2024, que ya incorporaban el aumento adicional y consolidable del 0,5% aprobado el año pasado. El alza tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2025 y el abono de todos los atrasos correspondientes a este ejercicio se efectuará en la nómina de este mes.

 La medida se ajusta a los límites en materia retributiva que establece la normativa básica estatal y al acuerdo marco suscrito entre el Gobierno de España y las organizaciones sindicales UGT, CSIF y CCOO para el período 2025-2028, que fija la subida máxima de los sueldos. El real decreto ley que da cobertura legal a esta decisión se publicó el 3 de diciembre en el Boletín Oficial del Estado (BOE).   

Este ajuste también da cumplimiento a lo previsto en la ley de presupuestos del Principado para este año, que remite a los porcentajes máximos autorizados a nivel estatal para actualizar las retribuciones. 

El coste estimado de esta iniciativa ronda los 61 millones, una cifra que refleja el «importante esfuerzo del Ejecutivo autonómico para mantener el poder adquisitivo del personal al servicio de la Administración pública», según explica el Principado.