«Proyecto Pértiga», un salto a la inclusión laboral para jóvenes acogidos en residencias
ASTURIAS
La primera edición de este programa ofrece in itinerario que combina acompañamiento psicosocial, formación y desarrollo de competencias para el empleo, así como apoyo específico a la orientación e inserción laboral
06 feb 2026 . Actualizado a las 13:21 h.Catorce jóvenes procedentes del sistema de acogimiento residencial del Principado de Asturias están participando desde el pasado mes de noviembre y hasta marzo en la primera edición del Proyecto Pértiga, una iniciativa que tiene como principal objetivo mejorar la formación y la inserción laboral de ese colectivo. El Proyecto Pértiga ofrece un itinerario integral que combina acompañamiento psicosocial, formación y desarrollo de competencias para el empleo, así como apoyo específico a la orientación e inserción laboral, con el objetivo de facilitar una transición sólida hacia la vida independiente.
También pone al alcance de los jóvenes beneficiarios este año —cuatro chicas y diez chicos residentes en Oviedo, Gijón y Avilés de los que seis son menores de edad; seis son españoles y ocho extranjeros— actividades complementarias de carácter cultural, educativo y social que favorezcan su desarrollo personal y sus habilidades. La iniciativa es fruto del convenio suscrito entre la Fundación Alimerka, que aporta recursos económicos, materiales y formativos que permiten ampliar el alcance del programa y garantizar su calidad, y la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, que respalda y acompaña su desarrollo desde la administración autonómica.
El acuerdo, con cuatro años de vigencia, ha sido firmado este vienes por el director de la Fundación Alimerka, Antonio Blanco, y la consejera de Derechos Sociales, Marta del Arco, que han incidido en su apuesta por la inclusión social, la igualdad de oportunidades y el apoyo integral a jóvenes que afrontan el paso a la vida adulta sin una red familiar de apoyo al encontrarse en situación de vulnerabilidad. Blanco ha indicado que el objetivo del proyecto es acompañar a estos jóvenes en el desarrollo de las competencias laborales y las habilidades sociales adecuadas para acceder a un empleo, «valorando en primer lugar su posible contratación en el Grupo Alimerka».
Por su parte, la consejera ha valorado la implicación de la empresa impulsora del proyecto que permite realizar un acompañamiento especializado a jóvenes que alcanzan la mayoría de edad y están en programas de transición a la vida adulta y ha destacado que esta iniciativa demuestra que la colaboración público-privada puede transformar vidas «porque es una oportunidad real para que los participantes construyan una vida adulta, independiente y plena». Además, también están implicadas en el proyecto las entidades sociales Fundación Hogar San José, IPE (Asociación Identidad para ellos y ellas), Centro Madre Isabel de Larrañaga, Fundación Cruz de los Ángeles, TRAMA, Campillín, Diagrama, Villa Alegre y Asociación Albéniz así como el Servicio Público de Empleo del Principado, a través de su convocatoria de innovación e inclusión social, y los ayuntamientos de Oviedo y de Gijón, informa Efe.