CCOO propone una huelga contra la insuficiencia de personal en AZSA

La Voz OVIEDO

ASTURIAS

Un trabajador en la fábrica de Asturiana de Zinc (Azsa).Un trabajador en la fábrica de Asturiana de Zinc (Azsa)
Un trabajador en la fábrica de Asturiana de Zinc (Azsa) AZSA

La sección sindical defiende que la decisión es el resultado de un proceso prolongado en el que afirma haber reclamado sin éxito la apertura de una negociación «real» con la dirección. La empresa asegura que está «cumpliendo sus compromisos pactados»

19 feb 2026 . Actualizado a las 20:57 h.

Las asambleas generales de la fábrica de Asturiana de Zinc (AZSA), en Castrillón, celebradas con carácter abierto a toda la plantilla, han acordado la convocatoria de huelga «ante la grave situación de insuficiencia estructural de personal», ha informado este jueves la sección sindical de CCOO en una nota. Estas asambleas son el resultado de un proceso en el que CCOO ha reclamado la apertura de una negociación con la dirección de la fábrica para abordar «un problema que presenta ya rasgos de riesgo grave para la seguridad y la salud laboral».

Según CCOO, la plantilla viene trabajando de forma sostenida en negativo en numerosos turnos, con menos empleados de los que están definidos como necesarios para el desarrollo ordinario de la actividad productiva. La insuficiencia de personal está directamente relacionada con las tasas de absentismo en la fábrica, que, según este sindicato, son «escandalosas» en determinados departamentos.

CCOO también ha denunciado un incremento de los índices de peligrosidad y accidentalidad, la sobrecarga continuada de trabajo e incumplimientos reiterados del convenio colectivo. A todo ello, se suma la vigencia de un ERE que prevé la destrucción de hasta 95 empleos antes de 2030, 14 en este 2026, «mientras la propia empresa evidencia la necesidad real de personal».

Esta central sindical ha aseverado que canalizó el malestar a través del Comité de Empresa mediante la convocatoria de asambleas generales abiertas a toda la plantilla y al conjunto de organizaciones sindicales. En los próximos días se concretará el calendario exacto de movilizaciones y las jornadas de paro. El objetivo inmediato es obligar a la empresa a sentarse a negociar y revertir una situación que la plantilla considera insostenible. CCOO ha aseverado que la experiencia reciente en la planta de ENCE en Navia, que ha llegado a un acuerdo para salvar su conflicto laboral, «demuestra que cuando la clase trabajadora actúa unida, coordinada y con objetivos claros, es capaz de defender sus derechos».

Por su parte, Asturiana de Zinc asegura que «está cumpliendo sus compromisos pactados tanto en el Ere aprobado, como en el Convenio Colectivo, y está en permanente diálogo con el Comité de Empresa que es el órgano de representación de todos los trabajadores», informa Europa Press.