El Colegio de Enfermería de Asturias repartirá chapas del 8M para visibilizar el compromiso de las profesionales con la igualdad
ASTURIAS
El CODEPA distribuirá las insignias los días 5 y 6 de marzo en sus sedes de Oviedo y Gijón y en todas las áreas sanitarias del Principado para que las enfermeras puedan llevarlas durante el Día Internacional de la Mujer
06 mar 2026 . Actualizado a las 11:58 h.Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Colegio de Enfermería del Principado de Asturias (CODEPA) impulsa una acción simbólica para visibilizar el papel esencial de las enfermeras y su compromiso con la igualdad. Los días 5 y 6 de marzo llevará a cabo un reparto de chapas con la imagen del 8M con el objetivo de que las profesionales puedan recogerlas con antelación y llevarlas el propio domingo 8, tanto en su puesto de trabajo como fuera de él.
El 8M es una jornada de reivindicación cuyo protagonismo corresponde a las mujeres. Desde el CODEPA explican que, como institución, su papel es «acompañar y apoyar, facilitando que las enfermeras puedan mostrar su respaldo a la lucha por la igualdad también durante su jornada laboral». Muchas de las profesionales estarán trabajando ese día, sosteniendo el sistema sanitario, y la iniciativa pretende que puedan hacerlo visibilizando también su compromiso.
Las chapas estarán disponibles en horario de oficina en las sedes colegiales. En Oviedo (calle Juan Antonio Álvarez Rabanal 7, bajo, C.P. 33011) podrán recogerse de 9:00 a 21:00 horas. En Gijón (Edificio Impulsa, Oficina 6, Parque Tecnológico de Gijón, calle Los Prados, 166, C.P. 33203) el horario será de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas. Además, se distribuirán por todas las áreas sanitarias del Principado para garantizar que las profesionales de los distintos centros puedan acceder a ellas con facilidad.
En Asturias ejercen más de 7.000 enfermeras. Se trata de una profesión mayoritariamente femenina y una pieza estructural del sistema sanitario público. Su labor es determinante en la atención directa, en la prevención y educación para la salud, en el seguimiento de pacientes crónicos y en el acompañamiento a las personas y sus familias en todas las etapas de la vida.
Con esta acción simbólica, el Colegio de Enfermería quiere recordar que avanzar en igualdad también supone fortalecer la sanidad pública. «Cada paso cuenta. Cada escalón suma. Y seguimos subiendo», señalan. Persisten retos vinculados a la visibilidad de las competencias enfermeras, a la representación en órganos directivos y a la valoración real de su aportación estratégica. Desde una perspectiva de igualdad, la profesión reclama mayor presencia en la planificación sanitaria, mejores condiciones laborales y un aprovechamiento pleno de su formación especializada.
En este 8M, el colectivo reivindica el talento de las enfermeras asturianas. «Cuidamos, lideramos, investigamos, gestionamos y educamos en salud. Nuestro trabajo tiene un impacto directo en la calidad asistencial y en la vida de la ciudadanía».
La enfermería asturiana ocupa además un lugar estratégico en el modelo asistencial. El envejecimiento poblacional, el aumento de la cronicidad y los nuevos retos en salud pública refuerzan la necesidad de potenciar su liderazgo y su participación en los espacios de toma de decisiones. Según recuerdan desde el CODEPA, numerosos estudios internacionales han demostrado que el liderazgo enfermero mejora los resultados en salud y contribuye a la sostenibilidad del sistema sanitario. A las jóvenes que están pensando en estudiar Enfermería trasladan también un mensaje: se trata de «una profesión con un enorme potencial transformador, imprescindible para el presente y el futuro del sistema sanitario».