Los sindicatos convocan una huelga en Capgemini España por el «bloqueo» en la negociación del ERE

La Voz

ASTURIAS

Oficinas de Capgemini.
Oficinas de Capgemini. Yves Herman | REUTERS

El ERE estaba planteado inicialmente para 748 empleados, que actualmente se han quedado en 717

12 may 2026 . Actualizado a las 18:54 h.

Las secciones sindicales de la multinacional tecnológica francesa Capgemini en España, RSTIC, UGT, Intersindical, USO y CO.BAS, han convocado tres jornadas de huelga los próximos 20, 21 y 22 de mayo por el «bloqueo que consideran que se ha producido en la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía. En la convocatoria no figuran ni CCOO ni CSIF, los sindicatos mayoritarios, según han informado a EFE fuentes sindicales.

El ERE estaba planteado inicialmente para 748 empleados, que actualmente se han quedado en 717. Según han denunciado estas organizaciones sindicales convocantes en una nota de prensa, la empresa «no ha mostrado una voluntad real de reducir o evitar los despidos», ni tampoco de acordar medidas de voluntariedad suficientes que minimicen las salidas forzosas.

El objetivo de las movilizaciones es exigir alternativas menos traumáticas al despido, entre ellas, fórmulas de voluntariedad real, prejubilaciones, recolocaciones efectivas y planes de formación y reciclaje profesional. Los sindicatos han insistido en que su voluntad es seguir afrontando las próximas reuniones «con responsabilidad y voluntad de negociación», pero han reclamado a la dirección un cambio de actitud que permita avanzar hacia un acuerdo que proteja a las personas afectadas.

La consultoría anunció un ERE en abril en España para 748 empleados en España, aproximadamente un 7 % de la plantilla. El proceso se desarrolla en un contexto marcado por la aceleración del cambio tecnológico, la evolución de las necesidades de los clientes y la necesidad de adaptar las capacidades organizativas para garantizar la sostenibilidad económica y operativa de la compañía a medio y largo plazo, ha asegurado la consultora. La empresa emplea en España a 11.000 personas, de los que cerca de un millar trabajan en Asturias.