Este documento contempla movilizar más de 130 millones de euros, plantea crear 160 empleos netos en la matriz y en SADIM, y fija la hoja de ruta de la compañía hasta 2050
05 ago 2026 . Actualizado a las 14:00 h.El presidente de Hunosa, Enrique Fernández, ha destacado este miércoles que el principio de acuerdo sobre el Plan de Empresa 2025-2028 alcanzado con los sindicatos garantiza la «supervivencia» de la compañía «para rato». Fernández, que ha participado junto a representantes institucionales y empresariales, en el día de la empresa pública en la Feria Internacional de Muestras de Asturias en la que está presente desde 1968, ha destacado que este año coincide con el inicio de un nuevo tiempo y «horizonte» después de que en junio dirección y sindicatos alcanzaran un principio de acuerdo sobre el Plan de Empresa 2025-2028.
Este documento contempla movilizar más de 130 millones de euros, plantea crear 160 empleos netos en la matriz y en SADIM, y fija la hoja de ruta de la compañía hasta 2050, lo que, a juicio de su presidente, garantiza su «supervivencia» a partir de tres pilares. En este aspecto, ha señalado que la compañía se constituye en agente descarbonizador, será un gestor medioambiental especializado en gestión forestal, economía circular y rehabilitación de espacios degradados y, en tercer lugar, jugará un importante papel en la reindustrialización de las comarcas mineras por lo que ha asegurado que «hay Hunosa para rato».
Además, ha afirmado que la compañía volverá a ser un agente transformador de Asturias para «pintar en verde» los paisajes que en el pasado «pintó de negro». También ha resaltado que el Plan Nacional de Exploración Minera asigna a Hunosa un papel «fundamental» en trabajos de investigación, exploración y explotación de los recursos disponibles en el suelo español, actividades que, junto con la potenciación de la Brigada de Salvamento Minero, generarán empleo futuro.
En lo que respecta a los proyectos de la empresa, su presidente ha afirmado que «el gran hito» de su transformación son las obras para convertir la antigua central térmica de carbón de La Pereda en una central de biomasa, proyecto que previsiblemente estará operativo a finales del año 2027, con una inversión de alrededor de 56 millones de euros. Este «buque insignia» de la transformación de Hunosa asegurará su principal fuente de ingresos en los próximos 20 años.
Además, ha apuntado que Hunosa cuenta actualmente con unas 3.800 hectáreas de monte que será gestionado y ha indicado que se pondrá en marcha una línea propia de tratamiento de biomasa que garantice el suministro a la central de la planta y que podrá incluirse en las redes de calor que opera la empresa y que en próximos años está previsto expandir.
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bién se ha referido al proyecto de la Central de la Pereda asociado a la captura, almacenamiento y uso de CO2 de origen biogénico y a la red de calor híbrida, ubicada en el Pozo Fondón de Langreo, que el pasado mes de febrero recibió en Washington «el mayor reconocimiento mundial en su campo», concedido por la Agencia Internacional de la Energía. Respecto al pozo San Nicolás de Mieres, el último de los clausurados de la compañía, ha recordado que contempla el nacimiento de un parque energético renovable, con un proyecto de aprovechamiento hidráulico y uno fotovoltaico, que llevan aparejada una inversión prevista para los próximos tres años de 24 millones de euros.
Además, ha avanzado que el Lavadero Batán, en Mieres, continuará avanzando «hacia el futuro» a través de una planta de tratamiento de materias primas, el Pozo Santiago albergará el futuro Centro Nacional de Rescates con la integración de la Brigada Central de Salvamento Minero, y el Pozo San Jorge contará con un centro de procesamiento datos, informa Efe.
Por último, el presidente de Hunosa ha puesto en valor que la empresa cuenta con alrededor de 27 millones de euros de fondos para financiar proyectos empresariales con los que prevé impulsar la creación de 700 puestos de trabajo en el horizonte hasta 2028 y ha pedido la «colaboración y el compromiso» de las diferentes administraciones para «convertir en realidades» las actuaciones que contempla el principio de acuerdo sobre el Plan de Empresa 2025-2028.