Los empresarios asturianos piden que el Sepepa verifique «si existe un rechazo injustificado a trabajar»
ASTURIAS
El vicepresidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Pablo García, señala que el Sepepa debería «comprobar qué ocurre» cuando «miles de desempleados» no aceptan una oferta de trabajo
05 oct 2026 . Actualizado a las 13:07 h.El vicepresidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Pablo García, ha pedido este lunes que el Servicio de Empleo Público del Principado de Asturias (Sepepa) se ocupe de verificar «si existe un rechazo injustificado a trabajar» por parte de los desempleados cuando una oferta de trabajo publicada no se cubre.
Durante su comparecencia en la comisión que debate el Proyecto de Ley del Sepepa en la Junta General, García ha señalado la necesidad de «activar a las personas en desempleo» en Asturias, unas 50.000. Para ello, el representante de la patronal ha opinado que el Sepepa debería «comprobar qué ocurre» cuando «miles de desempleados» no aceptan una oferta de trabajo y si esto se debe a cuestiones de conciliación, de condiciones o a «un rechazo injustificado a trabajar». Además, García ha destacado la necesidad de incorporar trabajadores extranjeros «de forma reglada y ordenada» si el Sepepa confirma que no existen candidatos «adecuados y disponibles» en Asturias.
En este sentido, ha señalado al descenso de las tasas de natalidad en el Principado y ha advertido que en los próximos años «por cada cuatro trabajadores que saldrán del marcado laboral, entrará uno», por lo que en su opinión se debe abrir «sin tapujos» el «debate» de incorporar trabajadores extranjeros. El representante de FADE también ha rechazado que la orientación educativa y la laboral sean «departamentos estancos» y ha defendido que la orientación laboral vaya «desde la escuela hasta el empleo».
García ha puesto como ejemplo la «experiencia catalana de concertación territorial» y ha criticado que el Gobierno del Principado haya «fragmentado el sistema» al repartir fondos y competencias formativas entre las consejerías de Trabajo y de Educación, en vez de dotar de «una dirección compartida» a «todos los recursos educativos» de Asturias, informa Efe.