Saint-Gobain da marcha atrás: mantiene el ERTE por causa mayor y abandona la idea de crear uno nuevo

La empresa barajaba aplicar un expediente por causas técnicas y de organización

Instalaciones de Saint Gobain, en Avilés
Instalaciones de Saint Gobain, en Avilés

Redacción

La dirección de Saint-Gobain continuará aplicando únicamente el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa mayor (el que contempla el estado de alarma por la pandemia de la Covid-19), que beneficia más al conjunto de los trabajadores.

La empresa desistirá, de ese modo, de aplicar un ERTE por causas técnicas y de organización para continuar con el que se viene aplicando desde el mes de marzo al conjunto de la plantilla, según informa Efe.

El ERTE actual garantiza el 80 por ciento de la masa salarial, mientras que el de causa mayor rebajaría ese porcentaje a los 70 puntos. Los sindicatos están en negociaciones con la dirección de empresa para cerrar este acuerdo que permitiría seguir con el ERTE por causa mayor.

Saint Gobain anuncia a los sindicatos un segundo ERTE

La Voz
Instalaciones de Saint Gobain, en Avilés
Instalaciones de Saint Gobain, en Avilés

UGT, CCOO y CGT teme que la empresa esté preparando el terreno para adoptar decisiones más drásticas

La dirección de Saint Gobain ha planteado a los sindicatos la puesta en marcha de un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con el que, según UGT, CCOO y CGT, pretende que el coste económico de sus consecuencias recaiga sobre la administración y los trabajadores. Los sindicatos temen que se trate de una preparación del terreno para llegar a tomar decisiones más graves, porque recuerdan que desde hace varios años, los trabajadores están demandando un compromiso claro y firme del Grupo Saint Gobain con los Centros de Avilés y Arbos.

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