El consejo de administración de Divertia aprueba la convocatoria de un «concurso exprés» en el que se modificará el polémico apartado de inglés y se añadirá la valoración de la experiencia como programador de festivales de cine
31 ene 2017 . Actualizado a las 20:19 h.El polémico proceso de selección para buscar director al Festival Internacional de Cine de Gijón (FICX) empieza de nuevo, pero lo hace como «concurso exprés», acelerando sus plazos para quedar convocado de inmediato y resuelto a mediados de marzo, y con otros cambios sustanciales: el principal de ellos, la composición del comité de selección, que estará integrado por «personas expertas» propuestas por cada uno de los grupos políticos que han aceptado participar en el mismo; es decir: un mínimo de cuatro miembros, incluyendo al gerente de la empresa municipal Divertia y las persona o personas designadas, designadas, respectivamente por Foro, XsP y Ciudadanos. Así se ha acordado en un Consejo de Administración de Divertia en el que la propuesta de un concurso rápido planteada por los representantes foristas ha recibido (a falta del voto de Ciudadanos, que no ha enviado representante) el respaldo de XsP -que también ha introducido este importante cambio-, la abstención de IU y la oposición del PSOE y PP.
Además, y también a propuesta de XsP, se introducirá en las nuevas bases -que se harán públicas esta misma semana- un cambio para añadir a las prioridades de selección la valoración no solo de la experiencia en coordinación y dirección de festivales de cine que hasta ahora figuraba en el pliego, sino también la experiencia como programador o programadora. Un matiz de género que XsP no considera baladí, puesto que la mayor parte de profesionales en este apartado de la organización de festivales son mujeres. Se potenciaría de este modo un «incentivo» a la concurrencia de profesionales femeninas al proceso. Por otra parte, y como estaba previsto, se ha simplificado el controvertido punto sobre la exigencia de una certificación de grado B2 en inglés en la que acabó por encallar el anterior y fallido concurso. Se opta, simplemente, por una entrevista personal para contrastar vis a vis la cualificación del candidato o candidata.
Todo ello se articulará en unos plazos de máxima celeridad: convocatoria esta misma semana, veinte días de plazo de concurrencia a partir de la aparición de las bases, un breve periodo para la formulación de posibles alegaciones y, finalmente y cerrado este, un plazo máximo de quince días para elegir al director o directora de un festival que llegará al final del proceso -si no hay más contratiempos- sumando un año de interinidades directivas.