La empresa municipal incrementa sus reservas en 4,7 millones y crece en la efectividad de todos sus servicios de gestión de residuos, parque y jardines, limpieza de espacios y edificios públicos y señalización
27 mar 2019 . Actualizado a las 10:27 h.El Consejo de Administración de la Empresa Municipal de Servicios de Medioambiente Urbano de Gijón (Emulsa) formulará en su reunión ordinaria prevista para este jueves las cuentas anuales del ejercicio 2018, con un volumen de negocio de 34,9 millones de euros y una propuesta de incremento de la partida de reservas de 4,7 millones de euros. Según nota de prensa de Emulsa que recoge Europa Press, estos 4,7 millones de euros proceden, fundamentalmente, de una reversión de una provisión de fondos realizada por la empresa durante nueve años, en el periodo 2008 a 2016, por un riesgo en relación al IVA, situación que ha dejado de producirse tras un cambio legislativo y de acuerdo a un informe jurídico y fiscal. El Consejo de Administración deberá ahora optar por si esos 4,7 millones pasan directamente a la cuenta de reserva de la empresa, o pasan al mismo capítulo, pero a través de la cuenta de resultados con la aprobación de la Junta General de Accionistas. En cualquier caso, Emulsa contará en las cuentas de 2019 con la totalidad de los 4,7 millones de euros para su aplicación en inversiones, que en el Ejercicio 2018, alcanzaron la cifra de 2,5 millones de euros.
Por otro lado, en la Memoria de Sostenibilidad de Emulsa de 2018, se destaca que es la principal empresa municipal del Ayuntamiento de Gijón, tanto por tamaño, con sus 636 trabajadores de media, como por haberse convertido en referencia en términos operativos, técnicos y organizativos, según la nota de prensa. Asimismo, alrededor de 200 personas trabajaron en el Servicio de Higiene Urbana de EMULSA, que realizó la limpieza lineal de 448.019 kilómetros de calles de la ciudad, un 0,83 por ciento más que en 2017.
Además, el Servicio de Gestión de Residuos de Emulsa, con un promedio de 85 empleados, 42 camiones, 1 tractor y 24 furgones y furgonetas, gestionó 126.845 toneladas de basura, un uno por ciento más que en 2017, aumentando el reciclaje en un 8,75 por ciento hasta el 27,19, que significan 126,2 kilogramos por habitante/año.
En cuanto al Servicio de Parques y Jardines, tuvo en 2018 una plantilla media de 168 empleados, equipados con 33 tractores de siega y dos robots, 10 camiones, 9 plataformas elevadoras, 45 furgones y furgonetas y 3 vehículos eléctricos, que atendieron 3,7 millones de metros cuadrados de zonas verdes públicas urbanas y 35.312 árboles, de los que 7.450 están en aceras y plazas de vías pública con 50.458 horas de trabajo destinadas a la poda.
Por otro lado, el Servicio de Colegios y Edificios Públicos contó con un promedio de 120 empleados en 2018, con una barredora/aspiradora, cinco furgones y furgonetas y un vehículos eléctrico, para limpiar 35 colegios públicos, cinco escuelas infantiles, y 14 dependencias municipales con una superficie de actuación de 103.737 metros cuadrados de los que el 64 por ciento corresponde a aulas, un 20% a pasillos, el nueve por ciento a servicios y un 7 por ciento a gimnasios.
Para la limpieza ordinaria de patios, se realizaron 1.745 actuaciones y 118 para la limpieza de cristales, a las que hay que añadir planes especiales de limpieza en sumideros, persianas, abrillantados o traslados de muebles, por ejemplo.
El Servicio de Señalización, en su caso, contó en 2018 con una plantilla media de 7 personas que incrementaron un 43 por ciento las actuaciones en señalización vertical hasta las 5.432 acciones, de las que casi la mitad fueron para la colocación de señales nuevas. Los trabajos de señalización horizontal computan 24.734 metros cuadrados de superficie pintada, en coordinación con la Oficina Municipal de Tráfico.