Gijón aportará una ayuda de 1.500 euros por cada trabajador que se reincorpore tras un ERTE

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Los firmantes del Acuerdo de Concertación del Ayuntamiento de Gijón, tras el acto
Los firmantes del Acuerdo de Concertación del Ayuntamiento de Gijón, tras el acto

Es una de las medidas del acuerdo de concertación social que se rubricaba hoy en la casa consistorial, que moviizará 26,8 millones de euros este año

21 may 2020 . Actualizado a las 14:31 h.

La alcaldesa de Gijón, Ana González ha rubricado hoy con los agentes sociales y económicos de la ciudad el acuerdo de concertación social que, bajo el nombre Gijón Reinicia, movilizará 26,8 millones de euros este año y otros 26,2 millones en 2021. El acto, de aforo restringido y condicionado por las medidas sanitarias vigentes, se ha celebrado esta mañana en el Salón de Recepciones del Ayuntamiento, y ha contado con la presencia del presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Belarmino Feito; y los secretarios de las uniones comarcales de UGT y Comisiones Obreras, Fernando Díaz y Víctor Manuel Roza, respectivamente, así como con representantes de la Corporación municipal.

En virtud de este acuerdo, alcanzado el pasado viernes 15 de mayo, el Ayuntamiento de Gijón destinará 53 millones de euros en estos dos años al conjunto de medidas a desarrollar por las áreas de promoción económica, empleo y turismo. En una primera fase se pondrá en marcha un paquete de actuaciones que configuran un plan de choque destinado a mitigar las consecuencias de las medidas de contención de la pandemia de COVID-19, entre las que destaca una convocatoria de ayudas dirigidas a personas autónomas y micropymes en los sectores más afectados por el cese de actividades consecuencia de la declaración del estado de alarma.

Esta convocatoria, dotada con cinco millones de euros, se pondrá en marcha en el mes de junio y se concreta en dos líneas de actuación: 

1. Mantenimiento del empleo por cuenta ajena. El objeto de esta medida es la reincorporación al trabajo de personas afectadas por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), con una ayuda de 1.500 euros por cada trabajador a jornada completa que se reincorpore al trabajo. Esta línea está dotada con un presupuesto de 3,5 millones, y una estimación de más de 2.300 trabajadores por cuenta ajena reincorporados.

2. Reapertura del negocio o actividad económica. Su objeto es subvencionar los gastos ocasionados por la reapertura de establecimientos o reinicio de actividades, tales como gastos de adecuación y adquisición de elementos de protección de trabajadores y clientes, reformas y mejoras en los espacios comerciales o cualquier otro gasto asociado a la reapertura de establecimientos, o reinicio de la actividad, que no sea gasto de personal. La dotación de esta línea será de 1,5 millones de euros y podrá beneficiar a 3.000 establecimientos.

Podrán acogerse a esta convocatoria personas autónomas y empresas (micropymes), que se hayan visto afectadas por la suspensión de actividades decretadas por el estado de alarma  y que tuviesen concedido un expediente de regulación temporal de empleo, que hayan visto disminuir su facturación un 75% con respecto a la media del semestre anterior o que, dadas las circunstancias, hubiesen cerrado su negocio o centro de trabajo y procedan a su reapertura.

En esta primera fase también se pondrán en marcha otras actuaciones como los apoyos a la financiación de pequeñas empresas y personas autónomas a través de Asturgar, con una dotación de un millón de euros que en caso de necesidad se duplicaría, un plan de apoyo a la digitalización del comercio urbano dotado con 300.000 euros, o la realización de campañas de promoción del comercio y la hostelería locales.

En el ámbito del empleo se ha acordado, entre otras medidas, la puesta en marcha de un plan de empleo extraordinario, con un coste de casi tres millones de euros, financiado íntegramente con presupuesto municipal y que llegará a 100 personas, que serán contratadas directamente por el Ayuntamiento. Se prevé la contratación, en una primera fase, de 30 personas de las bolsas ya creadas para la selección de beneficiarios de los actuales planes de empleo. En el mes de noviembre se incorporarían los 70 restantes tras un proceso selectivo en el que primarán criterios de carácter social. En esta tanda se incorporarían las 20 personas previstas en el plan de choque de cultura para el desarrollo de proyectos.

En cuanto al turismo, se han reorientado todos los programas hacia el turismo nacional, fundamentalmente de las áreas geográficas más cercanas, fomentando el turismo de experiencias y la recuperación del interés entre quienes quieran hacer una escapada cuando se levanten las restricciones de movilidad. El objetivo es destacar los valores que hacen de nuestra ciudad un destino diferenciado: espacios abiertos, mar, naturaleza, paseos, gastronomía, compras, cultura, etc. 

Destaca en este ámbito el diseño de una campaña, en colaboración con hoteles y establecimientos hosteleros de la ciudad, con programas específicos para gijoneses y gijonesas, en los que se oferten actividades en la propia ciudad, convirtiendo Gijón en el destino turístico de la propia ciudadanía gijonesa.

El equipo de Gobierno y los agentes económicos y sociales se han comprometido a hacer de éste un acuerdo abierto y flexible que se vaya adaptando a las necesidades cambiantes de empresas y trabajadores, para lo que se crea una comisión de seguimiento y evaluación, que se reunirá mensualmente y que decidirá en función de la evolución de las circunstancias la adaptación de las medidas acordadas, la fecha de su puesta en marcha o la configuración de nuevos programas.

El Gobierno municipal ha mostrado su satisfacción por una negociación caracterizada por el compromiso de todos los participantes, que ha contribuido a construir conjuntamente un acuerdo que centra la atención en los sectores de la actividad económica local más afectados por la crisis sanitaria, con medidas que beneficiarán a las personas autónomas, las pequeñas empresas y sus trabajadores sin olvidar a los sectores de la población con mayores dificultades para encontrar empleo.