La plantilla se incrementó en 70 personas más que la media de años anteriores y hubo que asumir la bonificacIón de las tasas de residuos a comerciantes y hosteleros, así como incrementar otros gastos
14 mar 2022 . Actualizado a las 15:02 h.La Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón (Emulsa) ha cerrado 2021 con unas cuentas negativas de 3,24 millones de euros debido a las medidas extraordinarias que ha tenido que adoptar para hacer frente a la pandemia de covid.
Emulsa celebrará el próximo lunes un Consejo de Administración Extraordinario en el que se presentará el Informe de Sostenibilidad y la formulación de cuentas anuales ejercicio 2021 que reflejan que ejecutó un presupuesto de 37,57 millones de euros con unas inversiones de 1,82 millones de euros y unas pérdidas de 3,24 millones euros.
El origen de las pérdidas, según explican en la empresa, reside en el incremento en las contrataciones de personal que llevaron a la compañía a registrar una plantilla media de 723 personas, la más alta de su historia, asumir la bonificación de las tasas de residuos a los comerciantes y hosteleros afectados por los cierres e incrementar los gastos en combustible, materiales y subcontrataciones.
El capítulo de aumento de personal, 70 personas más que la media de los años anteriores al covid, fundamentalmente destinado al refuerzo de las labores de limpieza en colegios públicos (50 personas más) y de limpieza viaria, supuso un 82% de las pérdidas, mientras que los incrementos de gastos de combustible y materiales de trabajo ha supuesto el 12% de esas pérdidas.
Los ingresos disminuyeron en 341.124 euros por la aplicación de bonificaciones en las tarifas destinadas a los servicios de recogida de residuos sólidos urbanos a empresas y trabajadores autónomos de hostelería y comercio que tuvieron que suspender su actividad durante la crisis del Coronavirus.
La memoria de los servicios de higiene urbana, gestión de residuos, mantenimiento de zonas verdes, limpieza de colegios y señalización recoge datos marcados por las actividades extraordinarias derivadas de las consecuencias de la crisis de la covid.
Higiene Urbana contó con una plantilla media de 221 personas y 95 vehículos/máquinas que desarrollaron 321.820 horas de trabajo efectivo y el Plan Especial de Limpieza de Playas y Zonas Turísticas (mayo-septiembre) contó con un equipo de hasta 47 operarios que realizaron durante 11.471 horas.
Además del trabajo ordinario de lunes a sábado destacan acciones como las limpiezas intensivas programadas semanalmente y de forma correlativa en los barrios, el refuerzo de las limpiezas los fines de semana, especialmente en áreas recreativas o de ocio, o las intervenciones en los puntos de uso intensivo ciudadano.
En 2021 Gijón generó 126.906 toneladas de residuos urbanos, de los que se separaron para el reciclaje un 36,5%, informa Efe.