10 dic 2020
Víctor Salgado, abogado: «La empresa puede intervenir una conversación del empleado o geolocalizarlo»
El empresario sí tiene poder para tomar estas medidas, pero solo si informa al trabajador previamente, señala el letrado, que asegura que la sanción por vigilarle sin advertirlo «puede llegar hasta los diez millones de euros» y suponer un delito penal