El TSXG adopta una postura intermedia, rechazando declararlo nulo pero manteniendo la culpa en el lado de la empresa. Los compañeros de la empleada habían enviado a la dirección un escrito quejándose de su comportamiento
La Xunta, responsable de la residencia LUG I en la que trabajaba, alegaba que el fallecimiento extinguía la causa de esta sustitución. La empleada tendrá que ser readmitida o indemnizada con 4.000 euros
El acusado ejercía un control total sobre la víctima, a la que incluso obligaba a tener el móvil conectado mientras trabajaba para escuchar sus conversaciones
La Justicia le da la razón a la propietaria, cuya casa está fuera de la ordenación, y además le echa una reprimenda a la Axencia de Protección da Legalidade Urbanística de la Xunta