Termina el conflicto laboral en los supermercados: sindicatos y patronal llegan a un acuerdo
ASTURIAS
El nuevo convenio permite a los trabajadores decidir si cobran las horas extra o las disfrutan como días libres, pero no cumple las expectativas sindicales en la regulación de descansos y en la antigüedad
26 ene 2020 . Actualizado a las 19:40 h.Los sindicatos UGT, CCOO y USO y la patronal de supermercados han llegado a un principio de acuerdo para la firma del convenio colectivo del comercio minorista de alimentación, que afecta a 12.000 trabajadores de la región. Según informado el representante de CCOO, Alfredo García, las centrales sindicales han recibido el respaldo de la asamblea de trabajadores para proceder a la firma del acuerdo, con vigencia hasta 2023, que podría llevarse a cabo en los próximos días.
«Estamos satisfechos», ha dicho García sobre un convenio que, finalmente, no recoge las pretensiones de los sindicatos para la regulación de los descansos y el reconocimiento de la antigüedad mediante un sistema de ascensos profesionales y salariales, aunque se deja a elección de los trabajadores cobrar las horas extra o disfrutarlas como días libre.
No obstante, García ha señalado que la voluntad de la Asociación de Supermercados del Principado de Asturias (ASUPA) es constituir una comisión mixta para seguir avanzado en las cuestiones planteadas por los trabajadores, según informa EFE. El acuerdo, para el que aún quedan por cerrar «varios flecos», según el representante sindical, llega después de varias semanas de negociaciones, en las que los sindicatos protagonizaron una huelga de varios días durante las pasadas navidades.
