Uno de cada cinco trabajadores del centro logístico de Amazon en Asturias procede de otras sedes de la empresa
ASTURIAS
La comunidad es una de las cinco preferidas para trabajar por los españoles
05 jun 2025 . Actualizado a las 05:00 h.Según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 71,1% de los trabajadores en España reside en un municipio distinto al de su nacimiento. En este contexto, un estudio sobre movilidad laboral realizado por 40dB para Amazon revela que el 60% de los profesionales estaría dispuesto a volver a su lugar de origen si se les presentara una buena oportunidad de trabajo.
Según confirman estos datos, aunque el salario y las vacaciones siguen siendo los aspectos más valorados en las condiciones laborales, la movilidad geográfica es un factor cada vez más apreciado por los españoles, especialmente entre adultos jóvenes de 25 a 34 años. Además, los encuestados posicionan a Amazon como una de las empresas que ofrece mayores opciones de movilidad geográfica. De hecho, solo en el centro de Asturias, el 20% de las personas empleadas procede de otros centros de Amazon y, a nivel nacional, más del 15% se ha movido entre los más de 40 centros logísticos que tiene la compañía en España.
Las principales motivaciones de los asturianos para el cambio
Los datos del estudio ponen de manifiesto que 7 de cada 10 personas trabajadoras en España en edad activa estarían dispuestas a trasladarse a otra ciudad o país por trabajo. De hecho, para casi la mitad de la población asturiana, la movilidad geográfica es una oportunidad para mejorar su futuro profesional. Otros de los factores por los que la movilidad es percibida como un beneficio laboral valioso, para 3 de cada 10 asturianos, es la posibilidad de poder estar más cerca de sus seres queridos y la posibilidad de conocer y vivir en otros lugares (27%).
La curiosidad es lo que motivó a María Rosario Jiménez para trasladarse a Oviedo, «desde Sevilla pasando por Murcia, hasta llegar a Asturias, y todo gracias a la oportunidad de movilidad geográfica que ofrece Amazon a sus personas empleadas. Con cada cambio de ciudad, una experiencia y un crecimiento profesional dentro de la compañía. Amazon me ha dado la posibilidad de salir de mi zona de confort, madurar y poder conocer otras culturas», explica la empleada del centro logístico de Amazon en Oviedo.
Estos resultados han sido presentados en el centro logístico de Amazon en Oviedo como parte de su iniciativa «Momentos que Importan», un proyecto que busca crear espacios de diálogo abierto sobre temas relevantes en el entorno laboral. El evento ha reunido a personas empleadas que han compartido sus experiencias personales sobre movilidad laboral y desarrollo profesional, continuando así la estela de iniciativas anteriores que abordaron temas como la salud mental, el desarrollo profesional o el equilibrio entre la vida personal y laboral.
«Estos resultados reflejan la evolución en las preferencias laborales de los españoles y, en concreto, de los asturianos, y la importancia creciente de la movilidad geográfica en el entorno profesional», señala María Cruz Rubio, responsable de Recursos Humanos en el centro logístico de Amazon en Oviedo. «ofrecemos un entorno moderno y seguro en los más de 40 centros logísticos que tenemos en toda España. Gracias a ello, en el último año, un amplio porcentaje de personas trabajadoras han tenido la opción de trasladarse, desde otros centros, a nuestro centro logístico de Oviedo».
Asturias, quinta posición entre las preferencias geográficas
En cuanto a preferencias geográficas, el 42% de los encuestados optaría por la movilidad entre diferentes regiones de España, liderando el ranking Andalucía, seguido por Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana y Principado de Asturias. Entre las preferencias de movilidad internacional, el 22% de los encuestados elige movilidad dentro de Europa y el 16% se iría a cualquier lugar, sin preferencia, siempre que las condiciones laborales fueran buenas.