La patronal asturiana propone reducir el absentismo dejando las bajas en manos de las mutuas
ASTURIAS
La FADE considera necesario que la sanidad pública se apoye en ellas para «aligerar estas cargas»
19 jun 2025 . Actualizado a las 18:15 h.La presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), María Calvo, ha propuesto este jueves un plan de tres puntos para hacer frente al absentismo laboral que incluye otorgar un mayor papel a las mutuas en la tramitación de bajas por incapacidad temporal.
En declaraciones a los periodistas antes de participar en una jornada sobre absentismo, Calvo ha explicado que la estrategia propuesta por la patronal se basa, en primer lugar, en realizar un buen diagnóstico del problema para conocer sus causas; en segundo lugar, en dar herramientas a las empresas para que puedan hacer un seguimiento del fenómeno y contribuir a aliviarlo; y, por último, también propone dar un mayor papel a las mutuas a la hora de evaluar las bajas por incapacidad temporal.
Esta última es una reclamación que la patronal asturiana lleva realizando desde hace algún tiempo, ya que, a su juicio, una de las causas del absentismo es la tardanza del sistema sanitario a la hora de atender a estas personas, por lo que considera necesario que la sanidad pública se apoye en las mutuas para «aligerar estas cargas».
Calvo ha indicado que el absentismo laboral afecta ya a más de 20.000 de los 320.000 trabajadores del Principado, lo que supone el 6,5 % de la fuerza laboral asturiana.
Según ha afirmado, no se trata de «un problema de unos contra otros» o de «empresarios contra trabajadores», sino que afecta a ambos, así como a la Administración, por igual, por lo que ha hecho un llamamiento a todos los agentes implicados a trabajar y tomar «este tema con toda la seriedad y firmeza que requiere»; recogió Efe.
Calvo ha advertido de que el sistema sanitario puede estar sobrepasado en algunos ámbitos, especialmente en la atención primaria, y ha apuntado como una de las causas del absentismo «la tardanza en muchos casos» del sistema público. «Creemos que apoyarse en las mutuas para aligerar esta carga redundará en beneficio de todos», ha afirmado.
También ha mencionado que las bajas por causas psicosociales están aumentando en número y duración, especialmente entre personas jóvenes. «Hay que dar una respuesta conjunta desde las empresas, desde los trabajadores y también desde el sistema sanitario», ha añadido según citó Europa Press.
Con respecto a los presuntos casos de corrupción en el seno del PSOE, Calvo ha afirmado que, si bien a la parte empresarial no le «corresponde» entrar en ese debate, las noticias que se están conociendo no son favorables para la actividad económica y se ha mostrado «contundente» al afirmar que ese tipo actitudes presuntamente delictivas «no se pueden tolerar por parte de los empresarios».
Críticas de CCOO
CCOO Asturias ha insistido este jueves en que «es de mal gusto hablar de absentismo» cuando en la región se registra un accidente mortal laboral de media cada 16 días y 11.000 siniestros al año, según datos del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL).
El secretario general de CCOO Asturias, José Manuel Zapico, se ha referido así a las palabras de la presidenta de Federación Asturiana de Empresarios (FADE), María Calvo, antes de la jornada sobre absentismo organizada en la sede de la patronal este jueves. CCOO ha aclarado que las bajas médicas derivadas de accidentes laborales no son «ausencias injustificadas», sino derechos conquistados como la baja por enfermedad profesional, permisos por maternidad o paternidad y vacaciones. En contraste, el absentismo injustificado, cuando un trabajador falta voluntariamente sin justificar, es «prácticamente residual», según CCOO.
CCOO ha reivindicado un mayor esfuerzo en prevención, recordando que «la prevención cuesta menos que una baja laboral», en palabras de Renée Scott, de Alianza Preventiva.
El sindicato ha puesto de relieve el envejecimiento de la población asturiana, con un 44 % de mayores de 54 años frente al 34% a nivel nacional, y ha advertido de que esta realidad impacta en el mercado laboral con un aumento de dolencias y bajas, especialmente en sectores como la construcción, cuidados, camareras de piso y sanidad, caracterizados por jornadas largas y escasa cultura preventiva.
CCOO ha instado a la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) a que, en lugar de cuestionar a los trabajadores, analice las causas reales de las bajas laborales, la mayoría de origen laboral, y que señale con igual contundencia a las empresas que incumplen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Finalmente, el sindicato ha advertido que no tolerará que el debate sobre el absentismo se utilice «para hacer negocio a costa de la salud de las trabajadoras y trabajadores», informa Europa Press