Más de la mitad de los trabajadores asturianos ha estado pluriempleado algún momento de su vida
ASTURIAS
El sector con más empleados con varios trabajos son la hostelería y el turismo mientras que la comunidad donde más se da es Baleares
13 oct 2025 . Actualizado a las 05:00 h.El pluriempleo se ha convertido en una realidad consolidada en el mercado laboral español y también en Asturias. Según la última encuesta elaborada por Randstad, un 56% de los trabajadores del Principado ha compatibilizado en algún momento dos o más empleos, una cifra prácticamente idéntica a la media nacional, situada en el 55%. El estudio, basado en más de 4.500 entrevistas en todo el país, sitúa a Asturias en una posición intermedia en la clasificación por comunidades autónomas.
El porcentaje asturiano se encuentra ligeramente por debajo de regiones como Andalucía (60%), Canarias (59%) o Comunidad Valenciana (58%) y por encima de otras como el País Vasco (52%) o Extremadura (47%), que presentan los menores niveles de pluriempleo del país. En los primeros puestos del ranking se sitúan Baleares (84%), seguida de Murcia y Navarra (63%), donde seis de cada diez ocupados ha tenido que recurrir a un segundo empleo en algún momento. En el extremo opuesto, Extremadura destaca como la única comunidad donde la mayoría de trabajadores —el 53%— nunca ha compatibilizado varios trabajos.
La incidencia del pluriempleo en Asturias, al igual que en el conjunto del país, se vincula principalmente a factores económicos. La encuesta refleja que ocho de cada diez personas con más de un empleo lo hacen por necesidad económica. En concreto, un 41% afirma que busca aumentar sus ingresos, un 24% que lo hace para cubrir gastos básicos y un 22% que se ve obligado por la falta de estabilidad en su empleo principal. Solo un 8% reconoce que compatibiliza trabajos por motivaciones personales o vocacionales. Además, el estudio señala que tres de cada cuatro trabajadores pluriempleados (76%) reducirían su carga laboral si su empleo principal les ofreciera mejores condiciones, mientras que un 17,5% lo haría únicamente si el salario fuese suficiente. Tan solo un 6% asegura disfrutar compaginando varias actividades.
La hostelería y el turismo, donde más se da el pluriempleo
El fenómeno, por tanto, no se limita a un grupo profesional concreto. Randstad subraya que el pluriempleo en España —y por extensión, en Asturias— se extiende a distintos sectores. Los ámbitos con mayor presencia de trabajadores con varios empleos son hostelería y turismo (30%), seguidos de comercio y atención al cliente (24%), transporte y logística (17%) y producción y manufactura (15,5%). Otros sectores como la consultoría, las finanzas o el ámbito legal rondan el 10%, mientras que educación (6,5%), tecnología (6%) y sanidad (5,5%) presentan los porcentajes más bajos.
Randstad también advierte de que el pluriempleo no siempre es una situación temporal. Un 30% de los encuestados compagina varios trabajos durante más de tres años, un 24% lo hace entre uno y tres años y un 17% entre seis meses y un año. Otro 30% asegura haber mantenido esa situación menos de medio año, lo que muestra la diversidad de duraciones dentro del fenómeno. En cuanto a la naturaleza de los empleos, la mayoría de los trabajadores con más de un puesto desempeña contratos por cuenta ajena (64%), mientras que un 24% combina su trabajo principal con actividades por cuenta propia y un 12% obtiene ingresos de distinta índole.
El estudio también refleja el impacto que esta doble carga laboral tiene en la salud y el bienestar personal. Casi un 35% de los pluriempleados admite sufrir estrés, fatiga o consecuencias directas en su salud y relaciones personales. En detalle, un 23,5% afirma que compatibilizar empleos le provoca fatiga o estrés, y un 11% considera que repercute de forma negativa en su salud y vida personal. En el lado opuesto, un 46% valora positivamente esta práctica al considerarla una vía para obtener ingresos extra y flexibilidad, mientras que un 19% no percibe grandes cambios en su día a día.
La tendencia al alza del pluriempleo en España queda reflejada también en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA): al cierre de 2024, 585.800 trabajadores declararon tener un segundo empleo, lo que supone un aumento del 43% en la última década. Desde 2007, el número de personas con varios trabajos ha crecido un 47,6%. Según la compañía, este incremento está vinculado al encarecimiento del coste de la vida y la pérdida de poder adquisitivo. En España, el salario medio anual se situó en 32.587 euros, frente a los 37.863 euros de la media europea, según datos de Eurostat. Estas diferencias, unidas al aumento del precio de la vivienda y los alquileres, empujan a muchos profesionales a buscar ingresos complementarios.