El absentismo laboral sube en Asturias al 7,6% en el tercer trimestre, según Randstad
ASTURIAS
La industria es el sector que presenta un mayor absentismo laboral, seguida del sector servicios y la construcción
30 dic 2025 . Actualizado a las 19:24 h.La tasa de absentismo laboral en Asturias ha subido cinco décimas en el último año y se ha situado en el 7,6% al cierre del tercer trimestre, un punto por encima de la media nacional y la quinta más elevada entre las comunidades autónomas, según el informe trimestral que elabora la empresa de recursos humanos Randstad. En el conjunto del país, la tasa de absentismo laboral ha crecido tres décimas en el último año y se ha situado en el 6,6%, con 1,47 millones de empleados ausentes cada día de su puesto de trabajo.
El 21,2% de esos 1,47 millones de empleados que faltan diariamente al trabajo no cuenta con una incapacidad temporal por razones médicas. La industria es el sector que concentra un mayor absentismo con el 7,2% del total de las horas pactadas, seguido del sector servicios con el 6,6% y la construcción con un 5,7%.
Al analizar solo las bajas por enfermedad o incapacidad temporal, la industria sigue siendo la más afectada, aunque con porcentajes algo menores, y dentro de sus actividades hay grandes diferencias, ya que el reparto de correo o la jardinería presentan un absentismo elevado, mientras que la contabilidad o la informática presentan niveles más bajos. Murcia y Canarias son las comunidades autónomas que registran un mayor absentismo en el tercer trimestre de 2025, con un 9,2 % y 8,5 %, respectivamente, informa Efe.