Los trabajadores han denunciado una «larga lista de problemas pendientes» por parte de la dirección como incumplimientos del convenio colectivo y del acuerdo de producción mínima
18 jun 2026 . Actualizado a las 12:37 h.El tercer y último día de huelga convocada en la planta que Ence tiene en Navia por el despido de tres trabajadores cuenta con el respaldo de la totalidad de la plantilla, que estudia continuar con las movilizaciones tras la finalización de estos paros.
El presidente del comité de empresa, Javier Zardaín, ha señalado en declaraciones a EFE que la producción en la factoría de pasta de celulosa y energía vuelve a ser «total», con la excepción de la caldera de biomasa que se encuentra en su mínimo técnico.
La huelga de cinco días convocada por la plantilla se ha reducido a tres, tras el acuerdo alcanzado con la dirección de la empresa en relación a unos servicios mínimos que «no son abusivos», y la factoría operará con normalidad a partir de las 06:00 horas de mañana, viernes.
El detonante para la convocatoria de huelga fue el despido forzoso de tres empleados -dos de los cuales han decidido acudir a la vía judicial- que la empresa anunció unos días después de haberse cerrado el proceso de salidas voluntarias contemplado en el expediente de regulación de empleo (ERE) acordado en febrero y vigente hasta diciembre de 2027.
«No hay avances», ha comentado Zardaín tras apuntar que no se han retomado las conversaciones con la empresa desde el encuentro del lunes en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec). Los paros han provocado un «cansancio lógico» entre la plantilla, si bien se encuentra «bien de ánimo» para continuar con nuevas movilizaciones que valorará en los próximos días porque «no hay paz social».
Para el comité de empresa, los despidos suponen un «punto de inflexión» en las relaciones laborales dentro de la empresa porque «chocan frontalmente» con el espíritu del acuerdo alcanzado y en el que la, si parte social «aceptó un expediente tan duro, fue precisamente para evitar medidas traumáticas».
Unido a ello, los trabajadores han denunciado una «larga lista de problemas pendientes» por parte de la dirección como incumplimientos del convenio colectivo y del acuerdo de producción mínima, falta de refuerzos adecuados en algunas líneas de producción o deficiencias en limpieza e higiene industrial por recortes en empresas auxiliares.
Fuentes de la empresa apuntaron el martes que el conflicto deriva de la extinción de tres contratos de trabajo «por causas organizativas diferentes a las que motivaron el despido colectivo y son, por tanto, independientes del mismo».
Según la compañía, Ence continúa con la ejecución del Plan de Eficiencia y Competitividad en su negocio de Celulosa que se implementará en el periodo 2026-2027 apoyado en la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial y reingeniería y automatización de procesos, y también en la racionalización de sus procesos operativos, informa Efe.