Los trabajadores han denunciado una «larga lista de problemas pendientes» por parte de la dirección como incumplimientos del convenio colectivo y del acuerdo de producción mínima
Según la empresa, la ejecución de los proyectos de los que se compone este plan implicará una «reducción ordenada de su estructura de personal en el marco del procedimiento de despido colectivo acordado hace unos meses y que se implementaría hasta 2027»
El detonante ha sido el despido forzoso de tres trabajadores que la dirección de la empresa anunció unos días después de haberse cerrado el proceso de salidas voluntarias
Anuncian que el paro total en Ceasa está previsto a partir del martes 16 y señalan como detonante la ejecución de tres despidos días después de cerrarse el proceso de salidas voluntarias contemplado en el ERE
Entre los factores que menciona la empresa están los graves temporales sufridos al inicio del año que impactaron negativamente en el negocio de renovables y las huelgas en la biofábrica de Navia
el proyecto de descarbonización de Navia, «que sustituye combustibles fósiles por bioetanol y biomasa pulverizada»:« Estas soluciones reducen emisiones y son más baratas que el gas o el fuel»
La compañía aprecia «buenas perspectivas» para 2026, ya que el precio de la celulosa ha subido hasta los 1.250 dólares por tonelada, frente a la media de 1.086 dólares en 2025
El acuerdo contempla la extinción de 44 contratos hasta el 31 de diciembre de 2027 y hasta 40 recolocaciones en otra empresa del grupo entre 2026 y 2027