Pese a representar solo el 2% del total regional, las firmas de mayor tamaño ganan peso frente a las microempresas
17 ago 2026 . Actualizado a las 05:00 h.En el balance de los últimos ejercicios, Asturias ha estado a la cabeza la creación de nuevas empresas, pero en el ámbito de las compañías el tamaño importa y no todas avanzan al mismo ritmo. Un dato positivo para Asturias es que el bloque que registra un mayor crecimiento es el de las empresas más grandes, las que cuentan con al menos 20 trabajadores. Aunque representan apenas un 2% del total de firmas de la comunidad, este grupo no ha dejado de ganar peso en los últimos años.
Los datos del INE revelan que la realidad del mapa empresarial asturiano es que la inmensa mayoría de los negocios no tiene ningún trabajador, la mayoría de empresas en Asturias no crea ningún empleo. El 54,7% de las empresas de Asturias son proyectos de autoempleo o profesionales autónomos que no cuentan con personal contratado; casi un tercio, un 27% tiene sólo uno o dos empleados. Pero la evolución de empresas grandes y pequeñas en Asturias ha sido diferente especialmente desde la pandemia.
El bloque de las empresas de 20 o más trabajadores es el que ha experimentado un crecimiento más sostenido. Tras registrar 1.161 firmas en 2018, la llegada de la pandemia hizo caer esta cifra hasta un suelo de 1.068 en 2021. Sin embargo, a partir de ese momento inició una aceleración constante, escalando a 1.081 en 2022, 1.115 en 2023, 1.174 en 2024 y alcanzando un máximo de 1.241 en 2025, lo que supone un crecimiento superior al 16% en los últimos cuatro años.
En el extremo opuesto, la categoría de negocios sin asalariados ha vivido una trayectoria repleta de altibajos. Después de sufrir un fuerte varapalo con la Gran Recesión, este grupo comenzó una progresiva remontada en 2014 hasta marcar su techo histórico en 2022 con 38.232 unidades. La tendencia se truncó bruscamente en 2023, año en el que se perdió de golpe a más de 3.200 de estos autónomos sin empleados, para pasar después a una tímida recuperación con 35.037 en 2024 y 35.385 en 2025.
Por su parte, el tramo de 1 a 2 trabajadores, que supone un 27,8% del conjunto de empresas, describe la senda más preocupante. Tras superar las 20.000 firmas tras la crisis de 2008 por el impulso del autoempleo, no ha dejado de gotearse a la baja desde 2014 hasta marcar en 2025 su mínimo histórico, en el entorno de las 18.000 firmas. Las empresas de 3 a 5 empleados, que representan el 9,4% del total, cayeron con dureza durante la crisis financiera al pasar de 6.900 a unas 5.900 en 2015, manteniéndose desde entonces en un estancamiento plano alrededor de las 6.000 unidades. Una nota de cierto optimismo la pone el estrato de 6 a 9 trabajadores (un 3,6% del total), que tras tocar fondo en 2015 con 2.100 firmas, ha encadenado desde 2021 una recuperación constante que lo sitúa en 2025 rozando las 2.400 empresas, su nivel más alto de la década.
El tamaño de las empresas no es un asunto sin relevancia, las grandes empresas tienen mejores condicipones laborales y también pagan mejor. Según los datos de 2024, el salario medio anual oscilaba desde los 22.146 euros en las empresas de 1 a 49 trabajadores (un 81% de la media regional) hasta los 33.430 euros en las firmas de más de 200 empleados (un 122% de la media), situando a la región como una de las comunidades con mayor desigualdad salarial según la escala de la plantilla.
El tamaño de la empresasa es también un predictor de lo que va a durar en el tiempo. En los últimos cinco años, una de cada cinco empresas creadas en Asturias ha acabado cerrando, un porcentaje elevado pero que se mantiene por debajo de la media española. La experiencia demuestra que cuanto más grande nace una empresa y más capital tiene, más difícil es que termine echando la persiana; de hecho, casi la totalidad de los cierres se concentra en las microempresas. Por sectores, los negocios vinculados a la energía o al comercio son los que registran un mayor porcentaje de cierres, mientras que la industria extractiva, la banca o la sanidad muestran una resistencia mucho mayor.