Alu Ibérica afirma que sancionó a dos empleados por entregar información confidencial a Trabajo

La dirección afirma que estas sanciones vienen recogidas en el Estatuto de los Trabajadores como falta muy grave

Descarga de material en Alu Ibérica en Avilés
Descarga de material en Alu Ibérica en Avilés

redacción

La dirección de Alu Ibérica ha sancionado a dos mandos intermedios de empleo y sueldo durante 15 días, argumentando que ambos trabajadores han entregado a la Inspectora de Trabajo «documentación confidencial y sensible que puede poner en peligro a la empresa, y no por hablar con la Inspectora como dicen los sindicatos», según han confirmado fuentes de la dirección de Alu Ibérica a Europa Press. Ante la denuncia del comité de empresa, la dirección de Alu Iberica ha querido aclarar sobre estas sanciones, que «vienen recogidas en el Estatuto de los Trabajadores como falta muy grave», y han asegurado que la Inspectora de Trabajo habló con unos 25 trabajadores, «y sólo se han sancionado a dos, por entregar documentación confidencial, no por hablar, que eso no es sancionable».

Desde la compañía también han criticado la actitud de la Inspectora de Trabajo. «Por muy jefa laboral que sea, no puede solicitar documentación vía oral, sino que tiene que presentar solicitud por escrito y la empresa tiene unos días para hacerla llegar, y estos dos trabajadores la han entregado, saltándose el procedimiento y por lo tanto por eso se les sanciona», han argumentado. En cuanto a un posible paro o huelga de los trabajadores de Alu Iberica Avilés tras estas sanciones, desde la empresa no tiene notificación oficial, aunque «si finalmente lo hacen una vez más irán en contra de la compañía, y frenarían una vez más el desarrollo del plan industrial y de mantenimiento de empleo de la factoría», han finalizado.

Los sindicatos acusan a Alú Ibérica de extorsionar a empleados con expedientes

La Voz
La plantilla de Alu Ibérica de Avilés, concentrada delante de la Junta General, en Oviedo
La plantilla de Alu Ibérica de Avilés, concentrada delante de la Junta General, en Oviedo

CCOO, UGT Y USO realizan esta afirmación tras la apertura de expedientes a cuatro miembros del comité de empresa tras las movilizaciones del mes de junio

CCOO, UGT y USO han acusado este viernes a Alu Ibérica de extorsionar a los trabajadores de la planta de Avilés mediante la imposición de sanciones de carácter disciplinario, tras la apertura de expedientes a cuatro miembros del comité de empresa por haber bloqueado presuntamente la entrada de camiones a la factoría durante las movilizaciones del mes de junio.

Las organizaciones sindicales niegan que estos hechos se produjeran durante las protestas, motivadas por los reiterados incumplimientos del nuevo propietario de la antigua planta de Alcoa, el Grupo Riesgo, por lo que han pedido la retirada inmediata de estos expedientes y una rectificación pública de los responsables de la compañía, que de no producirse desembocaría en nuevas movilizaciones.

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