Reunión para desbloquear el conflicto de TUA con la huelga indefinida en el horizonte

La dirección y el comité de empresa retoman los contactos para buscar una salida a una protesta que hoy vive el sexto día de paros

Manifestación TUA en Oviedo
Manifestación TUA en Oviedo

Oviedo

La dirección de la empresa TUA, del grupo Alsa, y el comité de empresa retomarán hoy los contactos para tratar de buscar una salida a una huelga que suma su sexta jornada de paros en el servicio del transporte urbano de Oviedo, cuyos servicios mínimos se están cumpliendo con normalidad.

El encuentro tendrá lugar en la sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SACEC) a las 16:30 horas, según fuentes sindicales. Esta reunión se produce después de que la dirección de TUA suspendiese la que había prevista en el mismo organismo el pasado 31 de diciembre a raíz de que 23 autobuses sufriesen la rotura de lunas mientras prestaban servicio en distintos puntos de la ciudad.

En este encuentro, el presidente del comité de empresa, Manuel Villaverde, espera que la empresa dé alguna respuesta a los planteamientos que la parte sindical trasladó a la dirección hace dos semanas y sobre los que aún no han obtenido respuesta. Según ha señalado a EFE, la discusión no puede centrarse en exclusiva en el uso del «alcolock», un sistema que impide el arranque si el conductor supera las tasas permitidas, y debe avanzar en el resto de planteamientos planteados por los trabajadores.

Al margen del «alcolock», el comité reivindica la reposición de la plantilla y la reducción de los contratos de formación, que han pasado de cinco en 2015 a veintiuno en la actualidad, o el reconocimiento de los tiempos de descanso de acuerdo a la jornada del conductor.

Ante la falta de avances, los sindicatos están barajando la posibilidad de aumentar los paros en días laborales de las próximas semanas e incluso en convocar un paro indefinido en el servicio de autobuses urbanos de la capital asturiana. Estas cuestiones serán objeto de debate en la asamblea de trabajadores que está prevista para las 22:30 horas de hoy en las instalaciones de la empresa.

El comité de empresa acusa a la dirección de no dar respuesta, tras semanas de negociación, a ninguna de sus reivindicaciones y asegura que TUA rechaza regular el uso de los sistemas anti-alcohol instalados en los autobuses para los conductores dentro de un «protocolo de seguridad y salud» más amplio, con un «objetivo 0,0 alcohol».

Por su parte, la empresa de transporte subraya su «máximo compromiso con la seguridad» e insiste en que «no va a renunciar a la implantación de nuevos sistemas de seguridad, en línea con las tendencias del conjunto del sector del transporte de viajeros». Además, la compañía rechaza la propuesta del comité de que el uso de que el «alcolock», sea voluntario, y no obligatorio, y que su implantación se realice en modo de prueba.

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