La tasa de desempleo femenino escaló hasta el 23,22 % en el 2012, es decir un 2,95 % más que en el ejercicio anterior, con especial incidencia entre las jóvenes de entre 16 y 19 años
Piden la readmisión de los empleados y que no se aprevechen las bajas por enfermedades o la argumentación del bajo rendimiento laboral para efectuar estos despedidos