Siempre que tengan beneficios, las empresas «deben asumir las consecuencias de despedir a los trabajadores mayores, evitando la socialización de los costes de su decisión»
Agbeko Ocloo ha preguntado en una carta enviada al consulado y publicada en su cuenta de Facebook que «¿por qué dejaría un trabajo estable para formar parte del alto desempleo de su país?»