La hostelería asturiana dispara su contratación por encima de la media nacional

La Voz

ASTURIAS

Una terraza del centro de Oviedo.
Una terraza del centro de Oviedo. J.L. Cereijido

Aumenta volumen de nuevos contratos en todos los sectores menos en sanidad

11 jun 2020 . Actualizado a las 11:35 h.

La contratación en el sector hostelero creció en el Principado durante el pasado mes de mayo un 169%, 47 puntos más que la media nacional, donde los contratos crecieron un 122%. El de la hostelería, uno de los sectores más afectados por la crisis, ha sido el que mayor crecimiento ha experimentado, 95,7 puntos por encima del conjunto de actividades, según Randstad.

Según el estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la hostelería en la actual situación de desconfinamiento llevado a cabo por la empresa de recursos humanos, en Asturias se firmaron en mayo 760 contratos en hostelería frente a los 283 registrados en abril, lo que se traduce en un crecimiento del 169%, 47 puntos porcentuales más que la media nacional. Este volumen de contratos supone el 2,5% del total que se han rubricado en España.

A nivel nacional el número de contratos que se firmaron en el mes de mayo en la hostelería fue de 30.765 frente a los 13.854 de abril, lo que supone un crecimiento 95,7 puntos porcentuales superior al del conjunto de sectores (26,4%).

El incremento de la contratación en hostelería se ha situado por delante de sectores que también registraron crecimientos por encima del 100%, como la categoría de otros servicios (110,6%), administración pública (104,1%) o el del empleo doméstico.

Por otra parte, la educación fue el que experimentó el aumento más discreto, mientras que el sector sanitario es el único en el que la contratación ha disminuido (-24,5%).

En su estudio Randstad ha tenido en cuenta aspectos como el sexo y la edad de los firmantes de contratos en hostelería. De los 30.765 producidos en el mes de mayo, 16.681 fueron firmados por hombres y 14.084 por mujeres, con un incremento de 129% y 114% respectivamente y con respecto al mes de abril.

En cuanto a la edad, Randstad detecta notables diferencias según los diferentes segmentos. El mayor incremento de la contratación se produjo entre los menores de 25 años, pasando de 3.435 a 8.358 contratos en un mes, lo que supone un aumento de 143%.

Le siguen los profesionales de entre 25 y 45 años, cuyos contratos crecieron un 128%, pasando de 7.197 a 16.419. El incremento más discreto se produce entre los mayores de 45, al firmarse 5.988 contratos en mayo frente a los 3.222 de abril.