Trabajadores y empresa han alcanzado un acuerdo
05 ene 2021 . Actualizado a las 19:54 h.La empresa de ingeniería y mantenimiento de instalaciones industriales Imasa ha acordado con la representación de los trabajadores un expediente de regulación empleo para 58 empleados de cinco de sus dieciocho centros, en lugar del máximo de 110 planteados inicialmente, ha informado la compañía.
A este ERE por causas organizativas, económicas y productivas se suma otro ERTE para los mismos centros de trabajo, según el acuerdo que ha sido refrendado por el 70 por ciento de la plantilla.
Los trabajadores afectados por el ERE de extinción recibirán una indemnización mejorada respecto al mínimo legal (20 días) de 27 días de salario por año trabajado, con un tope de catorce mensualidades.
La empresa contará con los servicios de una consultora para poner en marcha un plan de recolocaciones para los trabajadores afectados por las extinciones.
Imasa, que también complementará con hasta el 75 por ciento del salario a los trabajadores afectados por el ERTE, cuenta con una plantilla de 850 trabajadores, de los que cerca de 500 están en Asturias.
La compañía está en proceso de racionalizar su organización y estructura de acuerdo a las circunstancias actuales para «mejorar su competitividad» y adaptarse a su carga de trabajo y volumen de ingresos esperados.
Con más de 40 años de historia, Imasa desarrolla su actividad en las áreas de Ingeniería y Proyectos EPC (llave en mano), Fabricación, Mantenimiento y Montajes Industriales, Medio Ambiente, Ingeniería y Edificación, Energía EPC y Suministros Industriales.
