Los sueldos en la región son los quintos más elevados de España, pero se sitúan por debajo de la media nacional
22 jul 2025 . Actualizado a las 11:59 h.El salario medio subió el pasado año en Asturias un 4,7%, hasta 27.227,85 euros brutos al año, según la Encuesta Anual de Coste Laboral publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Al igual que el año anterior, el salario medio del Principado fue en 2024 el quinto más elevado entre las comunidades autónomas, por detrás de Madrid (33.484,56 euros), País Vasco (30.839,54), Cataluña (29.726,86) y Navarra (29.661,01), aunque se situó un 1,2% por debajo del promedio del país.
Asturias ha encadenado cuatro ejercicios con los salarios al alza, con subidas que fueron del 2,8% en 2021; del 2,9% en 2022; del 3,8% en 2023, y del 4,7% en 2024, con lo que en el conjunto de estos cuatro años acumula un incremento del 14,9%.
Subida nacional del 3,8%
En el conjunto del país, el salario bruto anual por trabajador aumentó un 3,8% en 2024, hasta situarse en los 27.558,68 euros de media, de forma que se acumulan cuatro años de récord con la cifra más elevada desde 2008, el primer año del que se tienen datos.
Los salarios representan el 73,4% del coste total por trabajador de una empresa, que alcanzó los 37.525,40 euros brutos el pasado año, un 3,9% más que el anterior y el dato más alto del histórico que comenzó en 2008.
Si se restan las subvenciones y deducciones que se recibieron de las Administraciones Públicas, se obtiene un coste neto de 37.308,93 euros, con un crecimiento anual del 3,9%.
El coste no salarial por trabajador aumentó un 4,4% respecto a 2023, alcanzando los 9.750,25 euros, importe del que las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social fueron la partida más importante, con 9.000,03 euros por trabajador, el 20 % del coste laboral.
Los salarios y las cotizaciones a la Seguridad Social constituyeron, conjuntamente, el 97,4% del coste bruto.
Hostelería tiene el menor salario; energía, el mayor
El coste laboral por trabajador osciló entre los 23.138,9 euros anuales brutos por trabajador en la hostelería y los 82.147,9 euros en el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
Respecto al año anterior, los mayores incrementos de los costes laborales se dieron en las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (6,2 %), en las profesionales, científicas y técnicas (6 %), en las financieras y de seguros y en los otros servicios (5,3 % en ambas).
Únicamente disminuyeron los costes laborales en suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, un 1,1 %.
Las secciones económicas con mayores sueldos y salarios en el año 2024 fueron el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (con 62.105,02 euros) y las actividades financieras y de seguros (con 54.169,76), actividades que también fueron las que generaron mayores beneficios sociales.
Por su parte, las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y la información y comunicaciones presentaron las subvenciones y deducciones más elevadas, con 805,49 y 481,06 euros, respectivamente.
Por regiones, los costes laborales más elevados se dieron en Madrid (44.458,06 euros), País Vasco (42.434,54) y Navarra (40.459,12). Por el contrario, los más bajos se observaron en Extremadura (30.542,37 euros), Canarias (31.077,73) y Andalucía (32.664,18).
Un convenio colectivo ampara a 86,7 % de los trabajadores
La mayor parte de los centros (el 95,5 %) que dan empleo al 86,7 % de los trabajadores, estuvieron regulados por convenios colectivos en 2024, siendo los más representativos los de ámbito inferior al estatal (como los convenios sectoriales autonómicos o provinciales).
Del total de trabajadores con convenio, un 3,9 % vio modificada sus condiciones de trabajo respecto a lo que se establecía en el convenio colectivo de referencia, informa Efe.