La mitad de los asalariados asturianos cobra menos de 1.612 euros netos al mes

Nel Oliveira
Nel Oliveira REDACCIÓN

ASTURIAS

Un trabajador durante una obra en Asturias
Un trabajador durante una obra en Asturias Ayuntamiento de Avilés

La mediana salarial en el Principado es de 24.196 euros brutos anuales, por debajo de la media nacional y lejos de País Vasco, Madrid o Navarra. El Principado es, además, junto a Cantabria donde menos suben los salarios en España

31 may 2026 . Actualizado a las 05:00 h.

La mitad de los asalariados asturianos cobró en 2024 menos de 24.196,64 euros brutos al año, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES) publicada esta semana por el Instituto Nacional de Estadística (INE), los datos más actualizados disponibles sobre remuneraciones en España. Esa cifra, que marca la mediana salarial —el punto exacto que divide a los trabajadores entre quienes ganan más y quienes ganan menos— equivale aproximadamente a unos 1.612 euros netos mensuales en 12 pagas, dependiendo evidentemente del estado civil y situación particular de cada uno, que condicionan la cantidad de retenciones anuales.

El dato sitúa a Asturias ligeramente por debajo de la mediana nacional, que alcanzó los 24.497,17 euros anuales, y también lejos de las comunidades con los salarios más elevados del país. En País Vasco, por ejemplo, la mediana salarial superó los 31.900 euros; en Navarra rozó los 29.400 y en Madrid se situó por encima de los 28.000 euros anuales. Cataluña también quedó claramente por encima del Principado, con más de 27.100 euros. Aun así, Asturias continúa registrando salarios medianos superiores a los de buena parte de España. La comunidad supera a territorios como Galicia, Castilla y León, Comunitat Valenciana, Andalucía, Murcia o Canarias, donde la mitad de los asalariados cobra menos que en el Principado.

La encuesta del INE deja además otro dato relevante para Asturias: el Principado fue una de las comunidades donde menos crecieron los salarios durante 2024. El aumento medio respecto al año anterior fue del 2,3%, solo por delante de Cantabria, donde subieron un 2%. La siguiente menor subida correspondió a Castilla y León, ya a bastante distancia, con un incremento del 3,8%. En el extremo contrario se situó la Comunidad de Madrid, donde los salarios crecieron un 6,8%. El salario medio anual en Asturias se situó en 28.562,31 euros brutos, todavía por debajo de la media nacional, que alcanzó los 29.540,26 euros. En este punto cabe recordar que el salario medio suele aparecer por encima de la mediana porque en España existe una mayor concentración de trabajadores en los tramos salariales bajos y medios, mientras que los sueldos más elevados empujan la media al alza.

El 10% de los asturianos cobra más de 3.000 euros netos al mes en 12 pagas

La diferencia entre salario medio y mediana también refleja la desigual distribución de los ingresos. En Asturias, el 10% de los asalariados con menores retribuciones percibió menos de 11.058 euros anuales en 2024, mientras que el 10% con mayores salarios superó los 51.000 euros, lo que equivaldría a más de 3.000 euros netos mensuales en 12 pagas. El cuartil inferior —que marca el límite por debajo del cual se encuentra el 25% de los trabajadores con menores ingresos— se situó en 16.690 euros anuales. En el lado opuesto, el cuartil superior alcanzó los 36.057 euros, lo que significa que una cuarta parte de los asalariados asturianos ganó por encima de esa cantidad.

Los datos también muestran una importante brecha salarial entre hombres y mujeres en Asturias. La mediana salarial masculina alcanzó los 27.512 euros anuales, mientras que la femenina se quedó en 19.573 euros. La diferencia entre ambas supera así los 7.900 euros anuales. Por sectores económicos, la industria volvió a concentrar los salarios más elevados del Principado. El salario medio anual en este ámbito alcanzó los 36.949 euros, muy por encima de la media regional. La construcción registró una media de 28.281 euros, mientras que los servicios —el sector con mayor peso en el empleo asturiano— se situaron en 26.873 euros anuales.

Un trabajador pintando una calzada, en una imagen de archivo.
Un trabajador pintando una calzada, en una imagen de archivo. Ken Cedeno | REUTERS

En el conjunto del país, el salario medio anual subió un 5,3% en 2024 hasta alcanzar los 29.540 euros. Sin embargo, la estadística refleja que la mayor parte de los trabajadores se concentra en los tramos salariales bajos y medios. Por ello, la mediana salarial nacional quedó en 24.497 euros, más de 5.000 euros por debajo de la media. El INE destaca además que el salario más frecuente en España —el denominado salario modal— fue de 16.520 euros anuales. De hecho, casi tres de cada diez asalariados españoles, un 29,5 %, percibieron salarios de entre 16.000 y 23.000 euros durante 2024, según la encuesta.

Por sexos, la ganancia media anual de los hombres en España creció un 5,5 % hasta los 32.057 euros, mientras que la de las mujeres aumentó un 5,1 % y alcanzó los 26.904 euros. El salario femenino representó así el 83,9 % del masculino, aunque el INE precisa que las diferencias también están condicionadas por factores como el tipo de contrato, la jornada laboral, la antigüedad o la ocupación desempeñada. La estadística nacional también muestra fuertes diferencias según la actividad económica. Los salarios más altos correspondieron al suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con una media anual cercana a los 58.000 euros por trabajador, casi el doble de la media nacional. También destacaron las actividades financieras y de seguros, con más de 51.800 euros anuales. En el extremo contrario aparecieron la hostelería y las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, con salarios medios de 17.653 y 20.383 euros, respectivamente.

Por ocupaciones, los directores y gerentes siguieron encabezando la clasificación salarial, con remuneraciones medias más de un 116% superiores al promedio nacional. También se situaron por encima de la media los técnicos y profesionales, así como determinados empleos industriales y administrativos. En cambio, los trabajadores no cualificados en servicios, los empleados de restauración y comercio y los profesionales vinculados a los cuidados y la atención personal continuaron registrando las remuneraciones más bajas.