Las mujeres ganan de media en España 5.092 euros anuales menos que los hombres, según los cálculos de los Técnicos de Hacienda (Gestha)
Un estudio de UGT refleja que casi el 70% de los perceptores del SMI fueron mujeres
Los directivos de las principales empresas ganaron en tres días y medio lo mismo que percibirá un trabajador promedio durante todo este 2025
El sueldo medio en la comunidad subió en el 2023 un 4,8 %, hasta los 2.136 euros al mes
La mitad de los asalariados no pasa de los 23.000 euros al año, que en el caso de los hombres son menos de 26.000 euros y en el de las mujeres, de 19.000
Varias decenas de agentes secundaron la movilización de Jusapol
Los agentes que más cobran son los de Carballo, A Laracha, Cee y Cerceda, y los que menos emolumentos tienen son los de Ponteceso, Malpica o Laxe. UGPOL ha vuelto a denunciar la precariedad y la falta de apoyo de las Administraciones
La brecha salarial de la comunidad está por encima de la media del país
La brecha salarial se reduce diez puntos en la última década hasta el 8,7%, cuatro puntos menos que la media europea, según Funcas
La diferencia se sitúa ahora en el 8,7 % y en menores de 25 es negativa desde el 2019
La diferencia entre ella y su pareja, el también jugador de la Juventus Douglas Luiz, es la muestra de la gran distancia que existe aún en cuanto a volumen económico
Las trabajadoras tituladas solo han reducido la diferencia un 0,9 %, y las que no tienen estudios incluso han empeorado un 0,5 %, según la OCDE
La brecha salarial aún es persistente en el país
Un informe de UGT advierte de que la tasa de paro de los menores de 30 años duplica el desempleo general en la comunidad
El salario público es de 2.823 euros al mes, frente a los 1.851 de las empresas
Según un estudio de Fedea, las ayudas públicas para sostener el empleo beneficiaron más a trabajadores temporales
El Principado es la comunidad en la que se registró el segundo mayor incremento del país, tras Baleares
La directora general analiza los principales retos de la región, entre los que se encuentra reducir la segunda brecha salarial más abultada de España
